wymiar pensum nauczyciela

Pensum nauczyciela, który prowadzi wyłącznie rewalidację

Pytanie: Ile powinno wynosić tygodniowe pensum nauczyciela prowadzącego wyłącznie zajęcia rewalidacyjne? 18 godzin, 20 czy 22 godziny?

Zmiana prowadzonych zajęć przez nauczyciela w ramach jednego pensum

Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona  na podstawie mianowania na stanowisku nauczyciela przyrody. Od września ma uczyć chemii. Czy można przenieść nauczycielkę na postawie art. 18 Karty Nauczyciela na inne stanowisko w ramach tego samego pensum?

Pensum nauczyciela niepełnosprawnego od 1 września 2018 r. – jak obliczyć

Pytanie: Nauczyciel z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym będzie miał obniżone pensum od 1 września 2018 r. Proszę podać wzór na obliczenie obniżonego pensum.  

Ograniczenie zatrudnienia w szkole podstawowej tak, jak dotychczas

Pytanie: Czy w samodzielnej szkole podstawowej konieczne jest zapewnienia co najmniej połowy pensum nauczycielowi zatrudnionemu na zasadzie mianowania?

Skrócenie tygodnia pracy do 3 dni

Pytanie: Czy wychowawca w internacie zatrudniony w Zakładzie Poprawczym w niepełnym wymiarze czasu pracy na 21 godzin może realizować swoje pensum przez 3 dni w tygodniu?

Dopełnienie pensum godzinami nauczania indywidualnego – czy dochodzi do przekształcenia formy zatrudnienia w mianowanie

Pytanie: Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela mianowanego w 2014 r. Nie była jednak zatrudniona przez mianowanie, ponieważ nie miała pełnego etatu. 1 grudnia 2016 r. nauczycielka otrzymała 2 godziny nauczania indywidualnego i obecnie zatrudnienie wynosi 18/18 etatu. W orzeczeniu o nauczaniu indywidualnym jest napisane "na czas - do końca roku szkolnego 2016/2017". Czy należy przekształcić formę zatrudnienia nauczycieli w mianowanie?

Uśrednienie pensum a przekształcenie formy zatrudnienia w mianowanie

Pytanie: Nauczyciel mianowany obecnie jest zatrudniony na czas nieokreślony w wymiarze 0,75 etatu po uśrednieniu. od drugiego semestru będzie realizował dodatkowo 12/18 etatu. Te 12/18 etatu zawsze będzie realizował tylko w drugim semestrze. Czy w tej sytuacji powinien być zatrudniony na podstawie mianowania ( pełen wymiar po uśrednieniu w całym roku szkolnym), czy umowy o pracę na czas nieokreślony?

Cofnięcie ograniczenia zatrudnienia wymaga zgody nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie, w pełnym wymiarze czasu pracy, wyraził zgodę w maju 2016 r. na propozycję ograniczenia zatrudnienia do 11/18 od 1 września 2016 r. do 31 stycznia 2017 r.. Po zakończeniu rekrutacji zaistniała możliwość przydzielenia nauczycielowi pełnego wymiaru czasu pracy tj. 18/18. Dyrektor cofnął poprzednią propozycję i dopełnił nauczycielowi wymiar zajęć. Nauczyciel nie wyraził na to zgody. W jakim wymiarze nauczyciel będzie pracował w okresie od 1 września 2016 r. do 31 stycznia 2017 r.?

Problemy z ustaleniem pensum w przedszkolu

Pytanie: Z jakiego pensum powinien być zatrudniony nauczyciel przedszkola w oddziale łączonym z 10 pięciolatków i 11 sześciolatków przeniesiony ze stanowiska nauczyciela w oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej, a z jakiego nauczyciel obecnie zatrudniony w przedszkolu?

Arkusz organizacyjny należy planować z uwzględnieniem przepisów, które wejdą w życie w kolejnym roku szkolnym

Pytanie: Rada powiatu podjęła 20 kwietnia 2016 r.. uchwałę, na mocy której ustalono nowy sposób ustalania pensum łączonego. Uchwała miała wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w dzienniku urzędowym województwa z mocą obowiązującą od 1 września 2016 r. Czy arkusze organizacyjne na rok szkolny 2016/2017 należy przygotować już z uwzględnieniem przepisów nowej uchwały?

Wynagrodzenie urlopowe po zwiększeniu wymiaru zajęć

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w wymiarze 2/18 na okres 1.09.2015 r. do 31.08.2016 r. W trakcie zatrudnienia w dniu 4 kwietnia 2016r. porozumieniem zmieniającym dodano mu nowe obowiązki w wymiarze 18/18 etatu (poza wynagrodzeniem nic nie uległo zmianie). Jak należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

Czy można uśrednić pensum w młodzieżowym ośrodku wychowawczym?

Pytanie: Czy wobec wychowawcy w internacie w młodzieżowym ośrodku wychowawczym można zastosować tzw. uśrednienie pensum?

Zmiana wymiaru zatrudnienia nauczycieli

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania ma ograniczony etat do końcu roku szkolnego. W styczniu 2016 roku wstąpiła do związku zawodowego i jako wiceprzewodnicząca koła została objęta ochroną związkową. Czy w arkuszu organizacji szkoły na kolejny rok szkolny nauczycielka może otrzymać taką samą liczbę godzin, czy musi mieć zagwarantowany pełny etat?

Archiwalny Wniosek o obniżenie wymiaru zatrudnienia

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy (maksymalnie do pół etatu). Uwaga! Inna jest podstawa prawna obniżenia wymiaru czasu pracy nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela.

Archiwalny Cofnięcie ograniczenia zatrudnienia - czy wymaga zgody nauczyciela

Pytanie: Czy nauczyciel może odmówić pracy w pełnym wymiarze godzin, jeżeli w maju zgodził się na ograniczenie zatrudnienia, a po naborze dyrektor szkoły cofnął propozycję zmniejszenia wymiaru pensum?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka