Uzupełnienie etatu nauczyciela w założeniu ma zapewnić mu pełny wymiar zajęć poprzez przydział części godzin zajęć w innej szkole. Rozwiązanie to niestety bywa nadużywane, co każe zastanowić się nad ograniczeniem jego stosowania do ściśle określonych przypadków. Warto także rozważyć uzależnienie uzupełnienia pensum w szerszym zakresie od zgody nauczyciela.
Nauczyciel, na którego nałożono polecenie uzupełnienia pensum w innej szkole, musi wykonywać część obowiązków służbowych w innej szkole, choć nie jest jej pracownikiem. Od wielu lat nauczyciele i dyrektorzy zadawali sobie pytanie, czy uzupełnienie pensum może być zakwestionowane przed sądem pracy? Ważne stanowisko w tej kwestii sformułował Sąd Najwyższy w wyroku z 8 października 2021 r.
Nauczycielowi objętemu ochroną związku zawodowego nie można jednostronnie zmienić warunków pracy. Sprawdź, czy w związku z tym nauczyciela objętego ochroną związkową można zobowiązać do uzupełniania etatu w innej szkole.
W przypadku nauczyciela wykonującego pracę w więcej niż jednej szkole dopuszczalne są zarówno odrębne umowy o pracę, jak i uzupełnienie pensum nakładane przez organ prowadzący. Warto porównać te rozwiązania kadrowe.
Karta Nauczyciela przewiduje specyficzną instytucję, w której nauczyciel zatrudniony w jednej szkole realizuje część godzin zajęć w innej placówce. Sprawdź czy, w jaki sposób i w jakim zakresie szkoła, w której nauczyciel uzupełnia etat powinna pokrywać koszty jego wynagrodzenia.
Uzupełnienie etatu jest specyficzną instytucją prawną polegającą na tym, że nauczyciel pozostający formalnie w stosunku pracy w jednej szkole świadczy pracę na rzecz dwóch szkół. Sprawdź, czy to oznacza dzielenie wszystkich kosztów pracowniczych na dwoje?
Rozplanowując zatrudnienie w kolejnym roku szkolnym nie zawsze trzeba zwalniać pracowników, by dostosować stan kadrowy szkoły do arkusza organizacji. Możliwe są zmiany w treści stosunku pracy które pozwalają na utrzymanie ich zatrudnienia. Sprawdź, na jakich zasadach można przenosić nauczycieli na inne stanowiska lub do innej placówki oraz zmieniać ich wymiar etatu. Skorzystaj z praktycznych procedur i wzorów dokumentów.
Nauczyciel nie ma prawa odmówić uzupełnienia pensum w innej szkole, jeżeli w szkole tej będzie zajmował takie samo stanowisko, jak w szkole macierzystej. Sprawdź, jakie kroki podjąć, jeżeli nauczyciel bezprawnie odmawia wykonania obowiązku uzupełniania pensum.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 