umowa cywilnoprawna w szkole

Wynagrodzenie z umowy zlecenia w zasiłku chorobowym

Pytanie: Sekretarka jest w 17 tygodniu ciąży. Pracuje na podstawie umowy o pracę (otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż minimalne). Dodatkowo pracuje na podstawie umowy-zlecenia (podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu), która trwa od 1.07.2014 do 30.06.2015 r. Czy może liczyć na dwa świadczenia, z umowy o pracę i z zlecenia, za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego a po urodzeniu dziecka (termin porodu maj 2015 r.) zasiłku macierzyńskiego?

Leszek Skupski
18 grudnia 2014 r.
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia

Wykonywanie czynności w ramach umowy zlecenia w okresie niezdolności do pracy

Pytanie: Sekretarka szkoły jest zatrudniona w pełnym wymiarze na umowę o pracę i dodatkowo ma umowę zlecenie jako koordynator projektu unijnego. Czy w czasie niezdolności do pracy z powodu choroby może wykonywać zadania wynikające z umowy zlecenia?

Dariusz Dwojewski
2 października 2014 r.
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnienia

Archiwalny Zatrudnienie na umowę zlecenie nauczycieli w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej

Pytanie: Czy muszę występować o zgodę kuratora oświaty na zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej nauczycieli przedmiotowców? Są to nauczyciele z dużym doświadczeniem i kwalifikacjami. Jesteśmy placówką niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej.

Archiwalny Realizacja projektu unijnego - umowy o pracę czy cywilnoprawne z nauczycielami?

Pytanie: Projekt unijny (zajęcia przedszkolne z dziećmi w wieku 3-4 lata) jest realizowany przez urząd gminy (gmina jest beneficjentem). Umowy o pracę będą zawierane w urzędzie gminy i podpisywane przez wójta. Czy gmina może zatrudnić nauczyciela kontraktowego w przedszkolu w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie Karty Nauczyciela? Jeśli nie, to na jakiej podstawie powinien zostać zatrudniony nauczycie - na podstawie Kodeksu pracy czy na podstawie umowy cywilnoprawnej, np. umowa zlecenie?

Składki ZUS wychowawców kolonijnych

Pytanie: Jakie składki ZUS należy odprowadzić, zawierając umowy zlecenia z opiekunami półkolonii? Czy wysokości składek są różne dla nauczycieli zatrudnionych przez organizatora półkolonii, nauczycieli zatrudnionych w innych placówkach i studentów?

Zatrudnienie w szkole nauczyciela akademickiego

Pytanie: W jaki sposób można zatrudnić w szkole nauczycieli akademickich? Na podstawie Karty Nauczyciela czy umowy cywilnoprawnej?

Umowy zlecenia realizowane na rzecz szkoły a składki na ubezpieczenie społeczne

Pytanie: Szkoła realizować będzie projekt edukacyjny dofinansowany ze środków EFS. Przetarg na usługi edukacyjne wygrała firma, która zatrudniać będzie nauczycieli pracujących w naszej szkole, którzy prowadzić będą zajęcia z uczniami naszej szkoły. Czy od wynagrodzeń nauczycieli należy odprowadzać wszystkie składki ZUS? Jeżeli tak, to kto ma tę czynność wykonywać: szkoła czy firma zatrudniająca nauczycieli? Firma określiła, że chce zawrzeć z nauczycielami umowy o dzieło. Jak wyglądałaby sytuacja w przypadku zawarcia z nauczycielami umów - zleceń?

W przedstawionej sytuacji umowy zlecenia są zawierane między nauczycielami i odrębną firmą. Umowy te nie są więc zawierane z własnym pracodawcą. Dla ustalenia obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych, konieczne jest ustalenie, czy praca wykonywana na podstawie tych umów świadczona jest na rzecz szkoły, w której są zatrudnieni.

Rozwiązanie umowy zlecenia bez ważnego powodu a odszkodowanie

Pytanie: Pracownik szkoły ma podpisaną umowę zlecenia na okres roku. Wypowiedzenie następuje bez ważnego powodu. Czy należy się odszkodowanie z tytułu utraconego zarobku?

Archiwalny Zatrudnienie na umowę zlecenia pracownika samorządowego

Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika niepedagogicznego na podstawie umowy zlecenia? Osoba ta miałaby się wdrożyć w zagadnienia płacowe szkoły, gdyż pracownik działu płac wkrótce odejdzie na emeryturę.

O wyborze podstawy zatrudnienia decyduje zgodna wola stron. Umowa zlecenie może być zawarta tylko, jeśli jest to zgodne z charakterem i celem świadczonej pracy. Jeśli powstały między stronami stosunek prawny odpowiada cechom konstytutywnym stosunku pracy, to nie może być mowy o umowie cywilnoprawnej. Sprawdź, czego nie może zawierać umowa zlecenia, aby nie została uznana za umowę o pracę.

Patryk Kuzior
3 grudnia 2012 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Wynagrodzenie chorobowe przy umowie zlecenia z własnym pracownikiem

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w szkole na umowę o pracę, a także ma zawartą ze szkołą umowę zlecenia w ramach projektu unijnego. Jak w tej sytuacji obliczyć wynagrodzenie chorobowe? Czy należy uwzględnić także wynagrodzenie otrzymane w ramach umowy zlecenia?

Co do zasady, w okresie umowy zlecenia zleceniobiorcy nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy, gdyż umowa zlecenia nie stanowi tytułu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego. Inaczej jednak wygląda sprawa, gdy umowę zlecenia zawiera się z własnym pracownikiem - dowiedz się więcej!