przeniesienie nauczyciela

Pytanie: Jakie kroki powinien podjąć dyrektor, jeżeli nauczyciel przynosi zaświadczenie lekarskie z prośbą o przerwanie urlopu dla poratowania zdrowia? W związku z rozpoczęciem pracy na stanowisku dyrektora nauczyciel od 1 września ma być zatrudniony w innej szkole.

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony został przeniesiony do innej szkoły na terenie gminy. Czy można zatrudnić go na czas określony, czy też po przeniesieniu musi być zatrudniony na tych samych warunkach co dotychczas?

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania został zatrudniony ze szkoły A do szkoły B. Tymczasem chce wrócić do pracy w szkole A. Czy dyrektor tej szkoły ma obowiązek ponownego zatrudnienia nauczyciela?

Pytanie: W naszej szkole podstawowej na chwilę obecną brakuje etatu w edukacji wczesnoszkolnej dla 3 nauczycielek. Dyrektor nowo powstającej szkoły podstawowej, do której odchodzą uczniowie naszej szkoły zgłosił zapotrzebowanie na 3 etaty na stanowiska nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej. Dwie nauczycielki zgłosiły się i od 1 września będą pracowały w tej nowo powstałej szkole podstawowej natomiast trzecia wskazana przez dyrektora nauczycielka nie wyraża zgody. Wśród grona pedagogicznego nie ma więcej chętnych osób do zmiany miejsca pracy. Czy organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela bez jego zgody do innej placówki, jeśli w tej placówce brakuje specjalistów?

Pytanie: Wygaszane gimnazjum będzie przekształcane w 8 letnią Szkołę Podstawową. W związku z tym dyrektor wygaszanego Gimnazjum chce przejąć część klas z pobliskiej, dużej Szkoły Podstawowej. ( np. 1-kl.I, 1-kl.II, 2-kl. III, 2- kl. IV, 2-kl. V oraz 2 kl. VI) czy ma taką możliwość? Dyrektor Szkoły Podstawowej, która będzie przekazywała część oddziałów wygaszanemu gimnazjum, chce przekazać też niektórych nauczycieli zarówno wychowawców klas I-III jak i nauczycieli przedmiotów. Na jakich warunkach mogą przejść nauczyciele Szkoły Podstawowej do nowo tworzonej szkoły z przekształcanego Gimnazjum?

Pytanie: Ze względów organsizacyjnych zachodzi teraz potrzeba zmiany stanowiska pracy dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania. Obecnie nauczyciel zajmuje stanowisko wychowawcy świetlicy, od nowego roku szkolnego byłby wychowawcą w grupie przedszkolnej. Czy dyrektor może teraz dokonać zmiany czy już jest za późno? Czy obowiązuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia warunków?

Pytanie: Czy możliwe jest przeniesienie nauczyciela kontraktowego zatrudnionego na czas nieokreślony między organami prowadzącymi miasta i powiatu bez wypowiedzenia umowy?

Pytanie: Od września 2016 r. na terenie naszej Gminy w sąsiedniej miejscowości powstaje nowa szkoła. W związku z tym zmniejszona zostaje liczba dzieci i godzin, co w konsekwencji prowadzi do redukcji etatów dla nauczycieli. Jakie kroki i działania podjąć aby przenieść nauczycieli do nowo powstającej szkoły? W jakim terminie należy wręczyć im przeniesienie i w jakiej formie? Co w takim wypadku, jeśli nauczyciel nie wyrazi zgody na przeniesienie?

Pytanie: Od kiedy obowiązuje konieczność pisemnego potwierdzenia przekształcenia stosunku pracy w mianowanie? Czy brak tej informacji w aktach osobowych jest przeszkodą w przeniesieniu nauczyciela do innej szkoły skoro przekształcenie i tak następuje z mocy prawa? Czy w tej sytuacji tą informację może sporządzić aktualny dyrektor placówki, do której przeniesiony jest nauczyciel?

Pytanie: Czy w sytuacji przeniesienia służbowego (art. 18 Karty Nauczyciela) nauczyciel jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego nowemu pracodawcy?