Jedną z głównych zmian uwzględnionych w kwocie subwencji na 2019 r. będzie podwyższenie od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzeń nauczycieli o 5%. Większe pieniądze dostaną także szkoły zawodowe. Sprawdzamy szczegóły.
O 15,8% mają wzrosnąć płace nauczycieli do stycznia 2020 roku. Nie oznacza to jednak aż tak wysokiego wzrostu wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Planowane podwyżki uwzględniają także wzrost wysokości dodatków pochodnych od płacy zasadniczej.
Od 147 o 271 zł, w zależności od stopnia awansu, wzrośnie średnie wynagrodzenie nauczycieli. Ministerstwo planuje podwyżki także w 2019 i 2020 roku. Poznaj nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które będą obowiązywać od 1 kwietnia 2018 r.
Od 1 kwietnia 2018 r. wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wzrośnie o 5,35%. Dodatkowo, ma zostać zmieniony podział wynagrodzenia poprzez połączenie dwóch najniższych poziomów wykształcenia.
Prezydent podpisał ustawę budżetową, która przewiduje wzrost kwoty bazowej nauczycieli do wysokości 2.900,20 zł. W konsekwencji wzrośnie wynagrodzenie minimalne w szkołach.
Projekt ustawy budżetowej zakłada wzrost kwoty bazowej dla nauczycieli, a w konsekwencji wzrost wynagrodzeń pracowników pedagogicznych placówek oświatowych. Od 1 maja 2018 r. kwota bazowa ma wynosić 2.890,57 zł. Niezmieniona jednak zostanie wysokość odpisu na ZFŚS oraz świadczenia urlopowego nauczycieli.
13 września w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych innych ustaw. Projekt przygotowany przez Związek Nauczycielstwa Polskiego zakłada gruntowne zmiany w finansowaniu wynagrodzeń nauczycieli. Zgodnie z nowelizacją wynagrodzenia nauczycieli w szkołach samorządowych mają być finansowane nie z subwencji oświatowej, lecz z dotacji celowej z budżetu państwa.
Co roku powstaje problem, czy nauczyciele którzy uzyskali akceptację komisji kwalifikacyjnej lub zdali egzamin przed komisją egzaminacyjną w okresie ferii letnich, a nie dostarczyli do szkoły aktu nadania wyższego stopnia awansu zawodowego, mają prawo do wyższego wynagrodzenia już od 1 września. Sprawdź, czy można dać podwyżkę nauczycielowi na podstawie zaświadczenia komisji.
Po dostarczeniu przez nauczyciela aktu nadania stopnia awansu zawodowego trzeba podwyższyć jego pensję. Może to nastąpić jedynie w 2 terminach: od 1 września lub od 1 stycznia. Jeśli jednak nauczyciel przyniesie akt z opóźnieniem i tak należy mu się wyrównanie wynagrodzenia.
1 września 2015 r. zmienia się rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli. Zmiana ta jednak nie przynosi podwyżek dla nauczycieli, lecz ma charakter czysto formalny. Wynagrodzenie to zostało ponownie utrzymane na dotychczasowym poziomie.
Mimo postulatów związków zawodowych, resort edukacji nie widzi możliwości wzrostu wynagrodzeń nauczycieli. Projekt nowelizacji rozporządzenia płacowego nauczycieli utrzymuje wynagrodzenie na dotychczasowym poziomie. Związkowcy postulują o likwidację tzw. godzin karcianych, Minister Edukacji ma się przyjrzeć sposobom realizacji tych godzin, lecz nie planuje z nich rezygnować.
1 września nauczyciele rozpoczną kolejny rok szkolny bez podwyżki wynagrodzenia zasadniczego. Wszystko wskazuje na to, że w 2015 roku także nie mają co liczyć na wzrost wynagrodzenia. Minister Edukacji Narodowej nie widzi możliwość zmiany płacy nauczycieli w kolejnym roku.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 