ograniczenie zatrudnienia nauczyciela

Jeżeli dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania brakuje godzin do pełnego etatu, dyrektor szkoły może zaproponować mu ograniczenie wymiaru etatu i proporcjonalne obniżenie wynagrodzenia. Pobierz wzór propozycji ograniczenia zatrudnienia dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania.

Po rekrutacji może okazać się, że nauczycielom, którzy zgodzili się na ograniczenie zatrudnienia, można zapewnić jednak pełny wymiar zajęć. Sprawdźmy, w jaki sposób ponownie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela zarówno zatrudnionego na podstawie mianowania, jak i umowy o pracę.

Czasami aby zapewnić nauczycielowi chociaż część etatu, konieczne są dwa ruchy kadrowe - przeniesienie na inne stanowisko oraz ograniczenie etatu. Można to zrobić jednym pismem - pobierz jego wzór.

Nauczyciel, który zgodził się na ograniczenie zatrudnienia, będzie otrzymywał proporcjonalnie niższe wynagrodzenie. Pobierz wzór informacji o warunkach zatrudnienia po ograniczeniu etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania (podstawa prawna dotyczy szkól, w których nie będzie stosowane ograniczenie zatrudnienia z ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe).

Od 1 stycznia 2018 r. w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela. Pobierz wzór pisma w tej sprawie.