niezdolność do pracy

Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem całkowicie niezdolnym do pracy

Pytanie: Nauczyciel przedstawił zaświadczenie lekarza medycyny pracy o całkowitej niezdolności do pracy. Jaka jest podstawa prawna jego zwolnienia z pracy i czy ma prawo do odprawy?

Zwolnienie z pracy pracownika całkowicie niezdolnego do pracy

Pytanie: Pracownica po upływie 182 dni chorobowego dostała orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Z jakiego paragrafu należy ją zwolnić? Za wypowiedzeniem czy bez?  Czy ma prawo do odprawy emerytalno - rentowej?

Wykonywanie czynności w ramach umowy zlecenia w okresie niezdolności do pracy

Pytanie: Sekretarka szkoły jest zatrudniona w pełnym wymiarze na umowę o pracę i dodatkowo ma umowę zlecenie jako koordynator projektu unijnego. Czy w czasie niezdolności do pracy z powodu choroby może wykonywać zadania wynikające z umowy zlecenia?

Ubieganie się o rentę chorobową a konieczność rozwiązania umowy o pracę

Pytanie: Pracownik obsługi planuje złożyć do ZUS-u wniosek o przyznanie renty chorobowej. Czy w związku z tym powinien napisać podanie o rozwiązanie stosunku pracy?

Udział w posiedzeniach związku zawodowego w okresie niezdolności do pracy

Pytanie: Nauczyciel pracujący w szkole jest na zwolnieniu lekarskim. Jest on przewodniczącym międzyzakładowej organizacji związkowej. Czy w czasie zwolnienia lekarskiego może brać udział w posiedzeniach zarządu związku i odpowiadać na pisma od pracodawców? Na zwolnieniu lekarskim zaznaczone jest: chory może chodzić. Nauczyciel nie otrzymuje wynagrodzenia ze związku zawodowego.

Badania kontrolne po pobycie pracownika w szpitalu

Pytanie: Pracownik obsługi przebywa na leczeniu odwykowym przez 6 tygodni. Dostarczył zaświadczenie, że przebywa w szpitalu. Czy po wyjściu ze szpitala należy skierować go na kontrolne badania do lekarza medycyny pracy (zwolnienie ok 40 dni)?

Zatrudnienie pracownika pobierającego rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy

Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika, który posiada decyzję ZUS o przyznaniu renty stałej z tytułu całkowitej niezdolności do pracy? Pracownik zataił tę informację przed pracodawcą, a lekarz medycyny pracy wydał orzeczenie o zdolności do pracy.

Archiwalny Okres niezdolności do pracy w świadectwie pracy

Pytanie: Co należy wpisać w świadectwie pracy w punkcie dotyczącym okresu niezdolności do pracy, gdy nauczyciel był na zwolnieniu lekarskim od 20 do 27 marca 2013 r.?

Archiwalny Zwolnienie nauczyciela niezdolnego do pracy

Pytanie: Nauczyciel przebywa obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jeżeli po upływie tego świadczenia nie dostanie zdolności do pracy to w jaki sposób można go zwolnić i z jaką datą? Kiedy powinien przedstawić zaświadczenie o zdolności do pracy lub jej braku?

Archiwalny Długotrwała niezdolność nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2012. Od 1 września do 19 października był na zwolnieniu lekarskim, w dniu 17 października Komisja Lekarska ZUS orzekła brak przeciwwskazań do pracy. 18 października korzystał z urlopu bezpłatnego. Od 19 października nadal choruje, ostatnie zwolnienie było ważne do 31 stycznia 2013 r. Czy po 182 dniach niezdolności do pracy, czyli z dniem 2 marca 2013 należy zwolnić nauczyciela?

Archiwalny Przejście na rentę rodzinną a prawo do wcześniejszej wypłaty "jubilata"

Pytanie: Pracownica obsługi chce przejść w maju na rentę rodzinną po zmarłym mężu. 1 lipca jej staż pracy wyniesie 35 lat. Czy szkoła może wypłacić pracownicy wcześniej nagrodę jubileuszową?

Prawo do odprawy z tytułu przejścia na rentę lub emeryturę (art. 92(1) § 2 kp) (Uchwała SN z dnia 18 marca 2010 r., II PZP 1/10)

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka