Po 1 września 2018 r. nadal można zlecić innej jednostce/firmie realizację zajęć w przedszkolu, np. na prowadzenie usług psychologicznych, logopedycznych i fizjoterapeutycznych. W takiej sytuacji nie będzie obowiązywał przepis dotyczący zatrudniania nauczycieli na umowę o pracę.
W planowanej nowelizacji Karty Nauczyciela określony zostanie obowiązkowy wymiar godzin nauczyciela pracującego z grupą obejmującą zarówno dzieci 6-letnie, jak i młodsze. Pensum takie będzie ustalane przez organ prowadzący, jednak nie może być wyższe niż 25 godzin tygodniowo.
Zatrudnianie nauczycieli należy do obowiązków dyrektora i zakresu spraw podlegających nadzorowi pedagogicznemu. Jeśli chcesz uniknąć błędów, dokonaj szczegółowej oceny kwalifikacji kandydatów – w tym celu skorzystaj ze specjalnego wykazu stanowisk w przedszkolu.
Od 1 września 2017 r. podstawą do przeprowadzenia analizy kwalifikacji kandydatów będzie nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Bez zmian pozostają jednak wymagania określone w Karcie Nauczyciela, zgodnie z którymi stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje.
W związku z otwarciem nowej szkoły Grupa PWN poszukuje osób zainteresowanych nowymi możliwościami rozwoju na stanowisku nauczyciela przedszkola
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.