Nauczyciele, którzy do 31 sierpnia 2022 r. nie uzyskali stopnia nauczyciela kontraktowego mogą liczyć na skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela. Dzięki wliczeniu do wymaganego okresu, okresów zatrudnienia na co najmniej 1/2 etatu zgodnie z na uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego nie będzie trzeba czekać 3 lat i 9 miesięcy. Co ważne – wliczeniu do okresu przygotowania do zawodu podlegają także okresy zatrudnienia w szkołach niepublicznych.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
W przypadku rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem odbywającym przygotowanie do zawodu nauczyciela, dyrektor musi dokonać oceny jego pracy. Obowiązek ten spoczywa na nim nawet w przypadku, gdy do rozwiązania umowy dojdzie po miesiącu pracy. Sprawdź szczegóły.
Nauczyciel bez stopnia awansu, zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, realizuje przygotowanie do zawodu nauczyciela od dnia zatrudnienia. Dyrektor powinien więc jak najszybciej przydzielić mu mentora. Co stanie się, jeżeli takiego mentora nie będzie? Problem ten pojawia się w szczególności w szkołach i przedszkolach niepublicznych. Sprawdź, czy nieprzydzielenie nauczycielowi mentora pociąga za sobą negatywne konsekwencje?
Aktualnie nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, co do zasady nie uzyskuje go w pierwszym dniu zatrudnienia. Zazwyczaj jako nauczyciel początkujący rozpoczyna on przygotowanie do zawodu, jednak nie zawsze. Poznaj szczegóły.
Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ etatu zgodnie z kwalifikacjami odbywa przygotowanie do wykonywania zawodu. Dotyczy to również nauczycieli zatrudnionych na zastępstwo. Jak w takim przypadku sporządzić informację o rozpoczęciu przygotowania do zawodu?
Jednym z warunków awansu na stopień mianowanego jest uzyskanie pozytywnej opinii po obserwacji zajęć nauczyciela. Opinię przygotowuje specjalnie powołana do tego celu komisja, w skład której wchodzi m.in. mentor. To jednak nie wszystko. Zajęcia nauczyciela są poddawane obserwacji także w drugim roku przygotowania do zawodu.
Z tego artykułu dowiesz się:
Aby móc złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego należy najpierw odbyć przygotowanie do zawodu nauczyciela. Okres ten co do zasady trwa 3 lata i 9 miesięcy, ale może zostać skrócony. W czasie przygotowania do zawodu nauczyciel korzysta ze wsparcia mentora. Z kolei nauczyciela mianowany nie musi odbywać ani stażu ani przygotowania do zawodu. Po przepracowaniu odpowiedniego okresu i spełnieniu określonych warunków składa on po prostu wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. Sprawdź, na jakich warunkach.
Karta Nauczyciela przewiduje dwa stopnie awansu zawodowego nauczycieli, a także tzw. nauczyciela początkującego czyli bez stopnia awansu zawodowego. W nowym systemie awansu obowiązującym od 1 września 2022 r. uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego wiąże się z koniecznością przepracowania odpowiedniego okresu oraz przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego. Karta Nauczyciela przewiduje jednak możliwość uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego z mocy prawa. Poznaj podstawowy podział stopni awansu zawodowego nauczycieli i sprawdź, kto może otrzymać stopień awansu bez odbywania przygotowania do zawodu.
Nauczyciel kontraktowy zachowuje swój stopień awansu zawodowego, a jedynie do celów płacowych traktowany jest jak nauczyciel początkujący. Czy w umowie o pracę oraz np. w angażach i innych dokumentach należy nazywać ich nauczycielami kontraktowymi czy początkującymi. Jak powinna brzmieć informacja o tym, że nauczyciele kontraktowi do celów płacowych są traktowani jak nauczyciele początkujący?
Od 1 września 2022 r. nauczyciele rozpoczynający pracę w szkole nie rozpoczynają stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Jeżeli spełniają określone w przepisach warunki – odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. O jakich warunkach mowa? Czy przygotowanie do zawodu nauczyciela odbywa osoba zatrudniona na zastępstwo? Jak powinien postąpić dyrektor szkoły, jeżeli nauczyciel informuje, że nie chce rozpoczynać ścieżki awansu zawodowego? Poznaj odpowiedzi ekspertów na te oraz wiele innych pytań.
Przygotowanie do zawodu odbywa nauczyciel:
Wymiar przygotowania do zawodu wynosi co do zasady 3 lata i 9 miesięcy. Może on jednak może on zostać skrócony do 2 lat i 9 miesięcy w przypadku nauczycieli, którzy:
W takim przypadku nauczyciel musi złożyć do dyrektora szkoły oświadczenie o wymiarze, w jakim zamierza odbyć przygotowanie do zawodu nauczyciela, nie później niż do zakończenia roku szkolnego w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela (art. 9ca ust. 2 i ust. 3 Karty Nauczyciela).
Skrócenie okresu przygotowania do zawodu do 2 lat i 9 miesięcy jest możliwe również w przypadku nauczycieli, którzy:
W celu ubiegania się o takie skrócenie, nauczyciel składa do dyrektora szkoły wniosek o wyrażenie zgody na odbywanie przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze2 lat i 9 miesięcy, nie później niż do zakończenia roku szkolnego w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. W tym przypadku zgodę odbywanie przygotowania do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze musi wyrazić dyrektor szkoły.
Opublikowano nowelizację rozporządzenia płacowego nauczycieli, w którym przewidziano wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli początkujących i niektórych mianowanych. Podwyżka jest więc pewna i nowe stawki wynagrodzenia można już uwzględniać w umowach o pracę.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 