nauczyciel początkujący

Zadania dyrektora szkoły w procedurze awansu zawodowego nauczycieli

Zadania dyrektora szkoły w procedurze awansu zawodowego nauczycieli

Nowa ścieżka awansu zawodowego jest dla dyrektora szkoły mniej kłopotliwa, niż ta obowiązująca do 31 sierpnia 2022 r. Dyrektorzy szkół nadal jednak czują odpowiedzialność za przebieg awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego zatrudnionych nauczycieli. Obecnie jednak większość obowiązków związanych z awansem zawodowym na stopień nauczyciela dyplomowanego spoczywa na nauczycielach. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli w nowej ścieżce awansu zawodowego.

Warunki uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego w nowej ścieżce awansu zawodowego

Warunkiem nadania nauczycielowi początkującemu stopnia nauczyciela mianowanego jest:

  1. spełnienie wymagań kwalifikacyjnych,
  2. odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela,
  3. posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
  4. uzyskanie pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela,
  5. zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną, podczas którego sprawdza się spełnianie przez nauczyciela wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela,
    (art. 9b ust. 1 Karty Nauczyciela).

Dyrektor szkoły ma obowiązek czuwać nad przebiegiem okresu przygotowania do zawodu nauczyciela. W zależności od tego, na jakim etapie przygotowania jest nauczyciel, dyrektor podejmuje czynności.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • jakie zadania ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli mianowanych
  • jakie obowiązki dla dyrektora szkoły wiążą się z odbywaniem przygotowania do zawodu nauczyciela przez nauczycieli początkujących,
  • jakie czynności muszą podejmować nauczyciele z własnej inicjatywy, by uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego.
Błędy w awansie zawodowym nauczycieli początkujących

Błędy w awansie zawodowym nauczycieli początkujących i ich skutki

Dyrektor szkoły ma szczególne obowiązki wobec nauczycieli początkujących, którzy odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły nie wystawił obowiązkowej oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu, nie przydzielił mu mentora lub nie wykonał innych obowiązków związanych z awansem na stopień nauczyciela mianowanego wg nowej ścieżki awansu. Przekonaj się, czy w takim przypadku okres przygotowania do zawodu rozpoczyna się od początku czy biegnie dalej.

Przygotowanie do zawodu nauczyciela – czas trwania i jakie okresy są do niego wliczane

Nie każdy okres zatrudnienia nauczyciela początkującego jest okresem przygotowania do zawodu. W konsekwencji dyrektor szkoły zatrudniający nauczyciela początkującego nie zawsze ma obowiązki związane z awansem na stopień nauczyciela mianowanego wg nowej ścieżki awansu zawodowego, takie jak wyznaczenie mentora, organizacja zajęć otwartych w drugim i ostatnim roku przygotowania do zawodu czy dokonywanie obowiązkowej oceny pracy.

Tabela: Odbywanie przygotowania do zawodu nauczyciela – praktyczne zestawienie

Czas trwania przygotowania do zawodu nauczyciela

W jakim przypadku

Okresy wliczane do przygotowania do zawodu nauczyciela

3 lata i 9 miesięcy

co do zasady

Do okresu przygotowania do zawodu:

wlicza się okresy zatrudnienia w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, w tym na podstawie art. 10 ust. 3  Karty Nauczyciela.

- nie wlicza się okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego

- wlicza się także okresy zatrudnienia wg powyższych reguł sprzed 01.09.2022 – nie więcej jednak lub 3 lub 2 lata w zależności obowiązującego nauczyciela okresu przygotowania do zawodu (trzeba odbyć co najmniej 9 miesięcy przygotowania do zawodu po 31.08.2022 r.).

2 lata i 9 miesięcy

gdy nauczyciel:

1. posiada stopień naukowy lub

2. przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole w Rzeczypospolitej Polskiej prowadził zajęcia w szkole za granicą

3. przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole był nauczycielem akademickim i legitymował się co najmniej 3-letnim okresem pracy w uczelni lub

4.  w dniu nawiązania po raz pierwszy stosunku pracy w szkole posiadał co najmniej 5-letni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • ile trwa przygotowanie do zawodu nauczyciela oraz jakie okresy są do niego wliczane,
  • czy każde zatrudnienie sprzed 1 września 2022 r. wlicza się do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela,
  • jakie są obowiązki w związku z odbywaniem przygotowania do zawodu,
  • czy każdy nauczyciel początkujący odbywa przygotowanie do zawodu,
  • jakie konsekwencje ma brak oceny pracy w związku z ustaniem zatrudnienia w trakcie odbywania przygotowania do zawodu,
  • o co powinien zadbać nauczyciel początkujący, by móc ubiegać się o awans na mianowanego wg nowej ścieżki.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql