Pytanie: Czy możliwe jest utworzenie w niewykorzystanych salach w przedszkolu oddziału żłobkowego (zgodnie z przepisami dot. żłobków) i powierzenie funkcji dyrektora dyrektorowi przedszkola?

Odpowiedź: Żłobek może mieścić się w jednym budynku z przedszkolem. Mimo że przepisy nie wprowadzają zakazu łączenia funkcji dyrektora żłobka i dyrektora przedszkola, to jednak może to okazać się niemożliwe. Szczegóły w uzasadnieniu.

Żłobek i przedszkole w jednym budynku

Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3 może być organizowana w formie żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowana przez dziennego opiekuna oraz nianię (art. 2 ust. 1 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3). Formy opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 mogą mieścić się w jednym budynku z przedszkolami w rozumieniu ustawy Prawo oświatowe, także w przypadku, gdy znajdują się w jednej strefie pożarowej, bez względu na kategorię zagrożenia ludzi, do której jest zaliczona dana strefa pożarowa (art. 9b ww. ustawy).

Kto może zostać dyrektorem żłobka

Dyrektorem żłobka może być osoba, która posiada:

1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;

2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.

Zgodnie z art. 76 ust. 2 ww. ustawy do pracowników żłobków zatrudnionych do dnia wejścia w życie ustawy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, stosuje się przepisy o pracownikach samorządowych. Nabór na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze jest otwarty i konkurencyjny. Ogłoszenie o wolnym stanowisku oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej jednostki, w której nabór jest prowadzony (art. 11, art. 13 ustawy o pracownikach samorządowych).

Wydaje się jednak, że zajmowanie stanowiska dyrektora jednocześnie żłobka i przedszkola prowadzi do naruszania przepisów o normach czasu pracy (art. 42 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela i art. 129 § 1 ustawy Kodeks pracy), ponieważ w każdej placówce dyrektor powinien być zatrudniony w wymiarze pełnego etatu.