6 czerwca 2013 r. senat przyjął ustawę zmieniającą ustawę - Kodeks pracy, ustawę o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym oraz ustawę o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech bez poprawek. Oznacza to, że nowe przepisy wejdą w życie po ich podpisaniu przez Prezydenta oraz opublikowaniu w Dzienniku Ustaw.
Już od 17 czerwca 2013 r. będzie można wnioskować o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Prawo to przysługuje zarówno pracownicom w ciąży, jak i tym, które w tym dniu będą przebywały na urlopach macierzyńskich i dodatkowych urlopach macierzyńskich. Nowe przepisy umożliwiają przebywanie na płatnym urlopie związanym z rodzicielstwem nawet do 72 tygodni.
Więcej na ten temat w artykule „Urlopy rodzicielskie uchwalone przez sejm”.
Przy okazji wprowadzania do Kodeksu pracy urlopu rodzicielskiego, zmieni się także Karta Nauczyciela. Już od wakacji 2013 nauczyciel będzie miał prawo do urlopu uzupełniającego, jeśli nie wykorzysta urlopu w czasie ferii z powodu:
Nowe brzmienie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym przyznaje trzynastkę, mimo nieprzepracowanie w danej szkole co najmniej 6 miesięcy, osobom które korzystały z:
W ramach polityki prorodzinnej rządu, powstanie więcej żłobków i innych placówek sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3. Znowelizowane przepisy ułatwiają bowiem utworzenie nowych miejsc opieki dla dzieci w tym wieku, a także obniżają wysokość opłaty wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.
Więcej na ten temat w artykule „Ustawa żłobkowa przyjęta przez sejm”.
Źródło:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń