Wynagrodzenie nauczycieli przez cały 2021 rok zostaje utrzymane na dotychczasowym poziomie tj. obowiązującym od 1 września 2020 r., jak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania nauczycieli.
Od 2.800 zł dla nauczyciela stażysty z najniższym poziomem wykształcenia do 4.046 zł dla nauczyciela dyplomowanego z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym – takie wynagrodzenie nauczycieli obowiązuje w 2021 r. Wynika to z utrzymania na poziomie z 1 września 2018 r. kwoty bazowej dla nauczycieli.
W 2021 r. także minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 2.800 zł. Oznacza to, że nawet wynagrodzenie nauczycieli o najniższych kwalifikacjach nie będzie uzupełnione. Wyższe wynagrodzenie za pracę nauczyciela będzie wynikać jedynie z uzyskiwania innych składników wynagrodzenia niż wynagrodzenie zasadnicze tj. przede wszystkim dodatku za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz wynagrodzenia za realizację godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.
Po co zatem projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania nauczycieli? Coroczne określanie stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli jest obowiązkiem ministra ds. edukacji (art. 30 ust. 5 pkt 1 Karty Nauczyciela). Załącznik do rozporządzenia MENiS z 31 stycznia 2005 r. musi być co roku aktualizowany, nawet jeśli faktycznie wynagrodzenie nauczycieli nie ulega zmianie.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń