10 lat pracy w szkole skróci staż na stopień nauczyciela mianowanego do 9 miesięcy

W związku z likwidacją stopnia nauczyciela kontraktowego w ustawie z 5 sierpnia 2022 r.  o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw zostały wprowadzone przepisy przejściowe dla nauczycieli, którzy uzyskali już ten stopień.

Zgodnie z przepisami przejściowymi zawartymi w art. 10 ust. 1 i 2 ww. ustawy nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych. Jeżeli przed dniem 1 września 2021 r. nie rozpoczęli oni stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego, skraca się o rok. W przypadku zatem odbywania przez nauczyciela stażu w podstawowym wymiarze, staż ten po skróceniu będzie trwał rok i 9 miesięcy.

Mając na uwadze zmiany wprowadzone w ustawie Karta Nauczyciela w zakresie ubiegania się o stopień nauczyciela mianowanego w projekcie ustawy z 20 października 2022 r. zaproponowano, aby nauczyciele, którzy przed dniem 1 września 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego i którzy posiadają co najmniej dziesięcioletni okres pracy w szkole, lecz przed dniem 1 września 2022 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, mogli odbyć ten staż w wymiarze 9 miesięcy. Nauczyciele ci będą sami podejmowali decyzję, czy chcą odbyć staż w wymiarze skróconym do 9 miesięcy, czy tak jak pozostali nauczyciele w wymiarze rok i 9 miesięcy.

W projekcie ustawy zaproponowano, aby powyższe rozwiązanie weszło w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Dzięki temu grupa nauczycieli spełniających warunki wskazane w nowym przepisie będzie mogła jak najszybciej odbywać staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze trwającym 9 miesięcy.