Odprawa dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony oraz dla pracowników niepedagogicznych wypłacana jest w wysokości uzależnionej od tego, jak długo pracownik (nauczyciel) był zatrudniony u danego pracodawcy (tj. w danej szkole). Poznaj zasady liczenia zakładowego stażu pracy, od którego zależy wysokość odprawy z przyczyn organizacyjnych.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń