Niejednokrotnie dyrektor staje przed koniecznością pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności za naruszenie swoich obowiązków. Jak wykonać ten nieprzyjemny ale jednak istotny obowiązek? Najlepiej nauczyć się tego na przykładach. W szkoleniu prezentujemy 13 przykładowych zdarzeń, w których dyrektor musi podjąć działania związane z pociągnięciem pracownika do odpowiedzialności.
Obejrzyj video
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń