Rozliczanie wynagrodzenia chorobowego nauczyciela
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na zastępstwo 29 czerwca 2012 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w dniach 29-30 maja br. 1 czerwca zostało jej wypłacone wynagrodzenie za czerwiec bez uwzględnienia tej nieobecności. 12 czerwca nauczycielka dostarczyła zwolnienie lekarskie. Co szkoła ma zrobić teraz z tym zwolnieniem? Prawdopodobnie od września ta nauczycielka zostanie ponownie zatrudniona. Czy możemy wrześniu rozliczyć zwolnienie lekarskie z maja?
Nie. Odliczeń z wynagrodzenia nadpłaconego można dokonać bez zgody pracownika jedynie w kolejnym terminie płatności. Sprawdź, jak odzyskać nadpłacone wynagrodzenie od nauczyciela.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
