Jeżeli pracodawca spełnił wszystkie warunki, by móc przyjąć pracownika młodocianego w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, to po zdaniu przez niego egzaminu zawodowego pracodawca może ubiegać się o refundację kosztów wynagrodzenia.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń