Informacja o uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku o elastyczną organizację pracy
Data publikacji: 31 maja 2023 r.
Poleć znajomemu
Pracodawca ma 7 dni na uwzględnienie lub odmowę uwzględnienia wniosku pracownika szkoły o elastyczną organizację pracy. Może też wskazać pracownikowi alternatywny termin na skorzystanie z tego rozwiązania. Pobierz wzór informacji dotyczącej sposobu rozpatrzenia wniosku o elastyczną organizację pracy.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
