Niepełnosprawny pracownik ma prawo do zwolnienia na badania specjalistyczne
Z uwagi na stan niepełnosprawności pracownicy mogą być zmuszeni do przechodzenia cyklicznych badań specjalistycznych. Na tę okoliczność przewidziano dla nich specjalne zwolnienie.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy pracownik niepełnosprawny ma prawo do zwolnienia z pracy na badania specjalistyczne?
- Kiedy pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia w celu wykonania badań lub zabiegów leczniczych?
- W jakich przypadkach nie przysługuje prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
- Czy czas zwolnienia na lekarskie badania specjalistyczne jest limitowany?
- Jakie dokumenty są wymagane, aby uzyskać zwolnienie na badania?
- Czy za czas zwolnienia z pracy na badania specjalistyczne przysługuje wynagrodzenie?
- Jakie przepisy regulują zasady zwolnienia z pracy dla pracowników niepełnosprawnych?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
