Pytanie: Nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w wymiarze 9/18 (kontraktowy) dyrektor nie może zapewnić pensum od 1 września 2010 r., w związku z tym rozwiąże z nim stosunek pracy. Czy ten nauczyciel może złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny?

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy wychowania fizycznego zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze nie ma kwalifikacji do prowadzenia zajęć dwujęzycznie. Nauczyciel nie podjął żadnej formy doskonalenia w tym kierunku, pomimo otrzymania takowego zobowiązania na piśmie. Jak powinna wyglądać procedura zwolnienia nauczyciela z pracy?

Pytanie: Nauczyciel otrzymał propozycję ograniczenia zatrudnienia. Nie chciał podpisać otrzymanego dokumentu. Czy można uznać, że zapoznał się z dokumentem?

Pytanie: Nauczycielka przebywała na urlopie macierzyńskim od 22 sierpnia do 25 grudnia 2008 r. W dniach 2 stycznia - 1 marca  2009 r. przebywała na urlopie uzupełniającym za 2008 r. oraz na urlopie wypoczynkowym w czasie ferii zimowych. Od 1 marca 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. przebywała na urlopie wychowawczym. Nauczycielka chce przedłużyć urlop wychowawczy o kolejny rok. Kiedy powinien się on zakończyć - 24 czerwca 2011 r. czy 31 sierpnia 2011 r.?

Pytanie: Jak można zapisać treść umowy o pracę, jeżeli nauczyciel bibliotekarz (1/2 etatu) uzupełnia etat jako nauczyciel języka polskiego (też 1/2 etatu)?

Pytanie: W nadchodzącym roku szkolnym mogę zaproponować nauczycielce dyplomowanej, która ma kwalifikacje do nauczania: matematyki, historii, plastyki i opiekuna świetlicy, 22 godziny świetlicy i 4 godziny historii. Jak zatrudnić nauczyciela i wyliczyć pensum, aby nie popełnić błędu?

Pytanie: W wyniku zmiany w arkuszu organizacji szkoły godziny nauczyciela WF-u (kontraktowy) zatrudnionego w wymiarze 9/18 na czas nieokreślony z dniem 1 września 2010 r. przejmie dyrektor szkoły jako obowiązkowe pensum. Nauczyciel zostanie pozbawiony pensum, w wyniku czego zostanie zwolniony. Jak ma wyglądać procedura zwolnienia i jakie kroki powinien poczynić dyrektor szkoły, aby uniknąć błędu?

Pytanie: Dnia 1 września 2010 r. nauczyciel wraca z urlopu wychowawczego. Obecnie jest zatrudniony na podstawie mianowania. Poprosił  mnie o przejście na pół etatu. Jaka jest prawna możliwość zmiany umowy z nauczycielem?