Pytanie: Dnia 1 września 2009 r. zatrudniono nauczyciela kontraktowego na czas określony do 31 sierpnia 2010 r., mimo że nie było przesłanek wynikających z art. 10 ust. 7 KN do jej zawarcia. Co w takiej sytuacji należy zrobić? 

Pytanie: Nauczyciel mianowany otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy na podstawie art. 20 KN z powodu braku etatu. Okazało się, że od września będzie wolny etat, ponieważ inny nauczyciel będzie przez cały rok szkolny korzystał z urlopu zdrowotnego. Jak od września ma być zatrudniony nauczyciel, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn organizacyjnych? Czy należy anulować wypowiedzenie, czy podpisać umowę na czas określony na zastępstwo?

Do 15 marca 2011 r. szkoły będą musiały opracować i uchwalić nowe statuty. Jest to konsekwencja nowego rozporządzenia MEN w sprawie publicznych przedszkoli i publicznych szkół (obecnie projekt). Rozporządzenie będzie obowiązywać od 1 września tego roku.

Pytanie: Czy nauczycielom w placówce nieferyjnej przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy za 14 października (Dzień Edukacji Narodowej)?

Pytanie: Od 1 września 2007 r. nasza szkoła zatrudnia nauczyciela j. niemieckiego w wymiarze 12/18, ponieważ nie było możliwości zatrudnienia go na pełen etat. Nauczyciel ten podjął zatrudnienie dodatkowo w szkole podstawowej prowadzonej przez ten sam organ, czyli gminę. Bardzo proszę o informacje, czy istnieje możliwość, aby zatrudnienie tego nauczyciela w tej drugiej szkole było traktowane jako dopełnienie pensum?

Pytanie: Z nauczycielem zostanie rozwiązany stosunek pracy. Nauczyciel nabył już prawo do emerytury i chce z niej skorzystać. Czy takiej osobie należy wypłacić sześciomiesięczną odprawę z art. 20 KN oraz  odprawę emerytalną z art. 88 KN? Czy nauczyciel ten uprawniony jest tylko do jednej odprawy?

Pytanie: W jaki sposób wicedyrektor może rozwiązać umowę o pracę ze szkołą?

Pytanie: Czy pracownikowi, który złożył wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy w ramach urlopu wychowawczego, można wręczyć wypowiedzenie albo wypowiedzenie zmieniające dot. stanowiska pracy i tym samym obniżenie wynagrodzenia?

Pytanie: W przyszłym roku mam otrzymać od drugiego semestru 17 godzin w macierzystej szkole i dopełniać etat w innej szkole. Zmiana ta budzi mój niepokój. Jakie konsekwencje wiążą się z tzw. dopełnianiem etatu w innej szkole? Czy będę podpisywała zniżkę godzin?

Pytanie: Czy można przenieść  nauczyciela  zatrudnionego w oddziale przedszkolnym na stanowisko nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej np. na 3 lata  za jego zgodą? Czy będzie to jednoznaczne, że po upływie 3 lat ten nauczyciel wróci na poprzednio zajmowane stanowisko? Czy przeniesienia tego można dokonać za zgodą nauczyciela w każdym czasie, czy tylko w czasie ruchu służbowego, tj. w maju?