Nowe przepisy o trzynastkach, przyznające prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego osobom, które nie przepracowały min. 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym m.in. z powodu korzystania z urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego, mają zastosowanie także do trzynastek za 2012 r. Trzynastki należy wypłacić do 29 września 2013 roku. Wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego po tym terminie będzie uprawniała pracowników szkoły do naliczania odsetek ustawowych. Przypominamy o zasadach ustalania wysokości trzynastki.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń