Pytanie: Nauczyciel religii zatrudniony w szkole rozpoczyna kilkumiesięczny urlop sabatyczny (tzw. rok sabatyczny). Czy należy z nim rozwiązać umowę o pracę? Czy udzielić mu urlopu bezpłatnego? Czy może na ten okres przedłożyć zwolnienie lekarskie?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie