Ochrona stosunku pracy społecznego inspektora pracy w szkole

Ochrona stosunku pracy społecznego inspektora pracy w szkole

Pracownik szkoły, w tym nauczyciel, pełniący funkcję społecznego inspektora pracy podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem z pracy. Sprawdź, jakie działania kadrowe można podejmować wobec społecznego inspektora pracy w szkole (w skrócie SIP w szkole) w zależności od tego, czy jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. 

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql