Wzór zgody pracownika na potrącenie należności z wynagrodzenia
Data publikacji: 12 października 2019 r.
Poleć znajomemu
Aby potrącić należność z wynagrodzenia pracownika lub innego należnego mu świadczenia jak np. nagroda jubileuszowa czy odprawa, należy uzyskać jego pisemną zgodę.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
