Ograniczenie zatrudnienia – 13 mitów

Ograniczenie zatrudnienia jest konstrukcją prawną pozwalającą na zmniejszenie wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania za jego zgodą, nie mniej niż do połowy etatu. Rozwiązanie to pozwala częstokroć na kontynuację zatrudnienia nauczyciela mimo niedoboru godzin w szkole. W praktyce szkolnej wokół ograniczenia zatrudnienia narosło wiele obiegowych opinii, nie zawsze zgodnych z prawdą. Sprawdź, które z nich odpowiadają aktualnemu stanowi prawnemu.