Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2024 r. – rozwiewamy wątpliwości Czytelników

Data publikacji: 19 czerwca 2024 r.
Poleć znajomemu
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2024 r. – rozwiewamy wątpliwości Czytelników

31 sierpnia 2024 r. mija termin wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli za rok szkolny 2023/2024. W artykule wyjaśniamy, jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego, biorąc pod uwagę takie problemy jak np. zmieniającą się wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS, a także możliwość wystąpienia urlopu opiekuńczego czy zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem. Wskazujemy też, jak postąpić w przypadku przeniesienia służbowego nauczyciela i zatrudnienia na podstawie dwóch odrębnych umów o pracę

Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli a odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Jak powinno się policzyć wysokość świadczenie urlopowego za rok szkolny 2023/2024 dla nauczyciela? Czy należy brać pod uwagę różne wysokości odpisów na ZFŚS?

Nie. Nauczycielskie świadczenie urlopowe stanowi równowartość odpisu podstawowego na ZFŚS, przy czym przelicza się go proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w roku szkolnym. Odpis na ZFŚS stanowi w tym przypadku swoistą kwotę bazową świadczenia. Wątpliwości wzbudza to, że w roku szkolnym 2023/2024 obowiązywały dwie kwoty odpisu podstawowego na ZFŚS:

      • do 31 grudnia 2023 r. - 1914,34 zł,
      • od 1 stycznia 2024 r. - 2417,14 zł.

Zasadne wydaje się przyjęcie stanowiska, zgodnie z którym nawet w przypadku zmian wysokości tego odpisu bierze się pod uwagę odpis obowiązujący w dniu wymagalności świadczenia urlopowego tj. 31 sierpnia. Wprawdzie wg interpretacji MEiN z 2023 r. należało uwzględniać różne wysokości odpisów. Jednocześnie z nieoficjalnych informacji pozyskanych przez redakcję Portalu Oświatowego wynika, że Okręgowa Inspekcja Pracy w Krakowie zaleca wzięcie pod uwagę w kalkulacjach wyłącznie aktualnej wysokości odpis, co wydaje się rozwiązaniem zgodnym z prawem. Przepis art. 53 ust. 1a Karty Nauczyciela wskazuje bowiem, że odpis podstawowy ustala się proporcjonalnie do wymiaru zajęć i okresu zatrudnienia w roku szkolnym. Przepis nie wskazuje jednak, że chodzi tu o odpis obowiązujący w danym okresie zatrudnienia.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • czy zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem i urlop opiekuńczy pomniejszają wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli,
  • jaki wpływ na urlop wychowawczy na świadczenie urlopowe,
  •  kto wypłaca świadczenie urlopowe w przypadku przeniesienia służbowego,
  • czy świadczenie urlopowe można wypłacić przed 31 sierpnia.

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql