stara ścieżka awansu zawodowego nauczycieli
Zadania dyrektora szkoły w procedurze awansu zawodowego nauczycieli
Nowa ścieżka awansu zawodowego jest dla dyrektora szkoły mniej kłopotliwa, niż ta obowiązująca do 31 sierpnia 2022 r. Dyrektorzy szkół nadal jednak czują odpowiedzialność za przebieg awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego zatrudnionych nauczycieli. Obecnie jednak większość obowiązków związanych z awansem zawodowym na stopień nauczyciela dyplomowanego spoczywa na nauczycielach. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli w nowej ścieżce awansu zawodowego.
Warunki uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego w nowej ścieżce awansu zawodowego
Warunkiem nadania nauczycielowi początkującemu stopnia nauczyciela mianowanego jest:
- spełnienie wymagań kwalifikacyjnych,
- odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela,
- posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
- uzyskanie pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela,
- zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną, podczas którego sprawdza się spełnianie przez nauczyciela wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela,
(art. 9b ust. 1 Karty Nauczyciela).
Dyrektor szkoły ma obowiązek czuwać nad przebiegiem okresu przygotowania do zawodu nauczyciela. W zależności od tego, na jakim etapie przygotowania jest nauczyciel, dyrektor podejmuje czynności.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- jakie zadania ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli mianowanych
- jakie obowiązki dla dyrektora szkoły wiążą się z odbywaniem przygotowania do zawodu nauczyciela przez nauczycieli początkujących,
- jakie czynności muszą podejmować nauczyciele z własnej inicjatywy, by uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego.
Kontynuacja stażu w innej szkole – warunki, terminy, dokumentacja
Nauczyciel realizujący awans zawodowy według tzw. starej ścieżki może kontynuować staż w innej szkole, o ile spełnione są dwa warunki tj. nauczyciel podjął pracę w ciągu 3 miesięcy od dnia ustania poprzedniego stosunku pracy oraz otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu. Poznaj warunki podjęcia stażu przez nauczyciela, który zmienił pracę w trakcie trwania stażu.
2 warunki kontynuacji stażu w innej szkole
Nauczycielom, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu odbywanego u nowego pracodawcy zalicza się okres stażu odbytego w szkole, w której byli poprzednio zatrudnieni, pod warunkiem że podjęli zatrudnienie nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania poprzedniego stosunku pracy, a za okres dotychczas odbytego stażu uzyskali pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Ocenę, o której mowa powyżej uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu (art. 9f ust. 2 i ust. 3 Karty Nauczyciela).
Nauczyciel może kontynuować staż w innej szkole, o ile:
- podejmie nową pracę w ciągu 3 miesięcy od dnia ustania zatrudnienia,
- za okres dotychczas odbytego stażu uzyska pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
Powyższe zasady mają zastosowanie do nauczycieli, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia 2022 r. i realizują staż na stopień nauczyciela mianowanegooraz nauczycieli mianowanych, którzy rozpoczęli staż na stopień nauczyciela dyplomowanego przed 1 września 2022 r. i ubiegają się o ten stopień wg starej ścieżki awansu zawodowego.
Zmiana szkoły w trakcie stażu – jak stosować przepisy o awansie zawodowym
W przypadku nauczycieli zmieniających miejsce pracy w trakcie stażu przypisy § 3 ust. 2 – 4 rozporządzenia MEN z 26 lipca 2018 r. stosuje się odpowiednio (§ 3 ust. 5 rozporządzenia MEN z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli). Stosowanie "odpowiednio" przepisów oznacza, że niektóre przepisy stosuje się bezpośrednio, niektóre modyfikuje się, jeszcze innych zaś nie stosuje się wcale.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- jakie dokumenty musi złożyć nauczyciel w nowej szkole, by móc podjąć staż,
- czy staż na wyższy stopień awansu zawodowego jest kontynuowany już od dnia zatrudnienia, czy przedłożenia oceny dorobku zawodowego,
- czy nauczyciel, który zmienił pracę w trakcie stażu musi złożyć nowy plan rozwoju zawodowego.
Termin złożenia wniosku o awans zawodowy – jakie ma znaczenie
Zbliża się koniec października, a za chwilę koniec roku kalendarzowego. To ważne terminy w awansie zawodowym nauczycieli, bez względu na to, czy podążają nową czy starą ścieżką awansu. Sprawdź, jakie znaczenie ma termin złożenia wniosku o wszczęcie postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego i którzy nauczyciele muszą złożyć wniosek o awans na mianowanego do 31 grudnia 2024 r.
Dwa terminy wydawania decyzji w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego nauczycielom
W obu ścieżkach awansu zawodowego (zarówno starej tj. wg przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., jak i nowej) komisje egzaminacyjne i kwalifikacyjne wydają decyzje w sprawie nadania stopnia awansu w dwóch terminach tj.:
- do 31 grudnia
- do 31 sierpnia.
O tym, kiedy nauczyciel uzyska wyższy stopień awansu zawodowego, zależy od terminu złożenia wniosku o wszczęcie postępowania. Obrazuje to poniższa tabela.
Tabela: Termin złożenia wniosku o wszczęcie postępowania a termin wydania decyzji w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego nauczycielowi
|
Termin złożenia wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego |
Do kiedy organ wydaje decyzję o nadaniu stopnia awansu zawodowego |
Podstawa prawna |
|
do 30 czerwca danego roku |
do 31 sierpnia danego roku |
art. 9b ust. 3 Karty Nauczyciela |
|
od 1 lipca do 31 października danego roku |
do 31 grudnia danego roku |
art. 9b ust. 3a Karty Nauczyciela |
|
od 1 listopada danego roku do 30 czerwca następnego roku |
do 31 sierpnia następnego roku |
art.9b ust. 3 w zw. z art. 9b ust. 3a Karty Nauczyciela |
Zmiana zasad uzyskiwania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego nie zmieniła zasad wydawania decyzji w sprawie nadania wyższego stopnia awansu zawodowego. Nadal obowiązują dwa terminy wydawania decyzji w tzw. sesji letniej (do 31 sierpnia) oraz sesji zimowej (do 31 grudnia).
Przeczytaj także poradę „Złożenie wniosku o awans na mianowanego w poniedziałek 1 lipca – do kiedy decyzja”
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- jakie są terminy wydawania decyzji w sprawie nadania wyższego stopnia awansu zawodowego nauczycielom,
- którzy nauczyciele muszą złożyć wniosek o awans na mianowanego do 31 grudnia,
- od kiedy przysługuje podwyżka wynagrodzenia nauczyciela w związku z wyższym stopniem awansu zawodowego,
- kiedy stosunek pracy przekształci się w mianowanie po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego,
- jakie są najważniejsze terminy w awansie na mianowanego i dyplomowanego wg starej i nowej ścieżki awansu zawodowego,
- kiedy złożyć wniosek o dokonanie oceny pracy do awansu na dyplomowanego.
