stan nieczynny

Pytanie: Po wypowiedzeniu stosunku pracy w związku z częściową likwidacją szkoły nauczyciel został przeniesiony w stan nieczynny. Nie mam możliwości przywrócenia go do pracy. Czy w związku z tym, że złożone wypowiedzenie stosunku pracy stało się bezskuteczne, muszę ponownie doręczyć nauczycielowi wypowiedzenie, by rozwiązać z nim stosunek pracy? Jeśli tak – czy również muszę zachować 3-miesięczny okres wypowiedzenia?