x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL przemoc w szkole
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL przemoc w szkole
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL przemoc w szkole
Narzędzia
Wzory dokumentów
Akty prawne
E-czasopismo
Procedury
Multimedia
Szkolenia rad pedagogicznych
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Biblioteka nauczyciela
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL przemoc w szkole
Karta Nauczyciela
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Multimedia
Kalkulatory
Wskaźniki
odprawa z art. 20 KN
Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 27 KN a odprawa nauczyciela
Pytanie:
Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na czas nieokreślony w wymiarze 0,6 etatu otrzymał 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę na podstawie art. 27 KN. Czy nauczycielowi należy się odprawa w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę?
Agnieszka Kosiarz
18 sierpnia 2011 r.
Odprawy dla nauczycieli
Wysokość odprawy dla nauczyciela zatrudnionego w zmniejszonym wymiarze czasu na podstawie mianowania
Pytanie:
Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania. W tym roku szkolnym ograniczono mu wymiar zatrudnienia. W maju nauczyciel nie wyraził zgody na ograniczenie wymiaru zatrudnienia, więc wręczono mu wypowiedzenie stosunku pracy na podstawie art. 20 KN. W jakiej wysokości przysługuje nauczycielowi odprawa?
Agnieszka Kosiarz
12 maja 2011 r.
Odprawy dla nauczycieli
Prawo do odprawy nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin
Pytanie:
Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin po rozwiązaniu umowy przyznaje się odprawę?
Agnieszka Kosiarz
27 kwietnia 2011 r.
Odprawy dla nauczycieli
Rozwiązanie z nauczycielem-emerytem stosunku pracy a prawo do odprawy
Pytanie:
Nauczyciel przechodząc na emeryturę, rozwiązał umowę i otrzymał odprawę emerytalną. Obecnie zatrudniony jest na 1/2 etatu, umowa na czas nieokreślony. Od następnego roku szkolnego nie będzie dla niego godzin. Czy przysługuje mu odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę?
Bogusław Śnieżek
15 marca 2011 r.
Odprawy dla nauczycieli
Potrącenia komornicze z odprawy
Pytanie:
Czy z odprawy można dokonywać potrąceń, tak jak z wynagrodzenia za pracę?
Dominik Wajda
10 września 2010 r.
Odprawy dla nauczycieli
Błędne przekazanie informacji nauczycielowi o prawie do odprawy
Pytanie:
Jestem dyrektorem placówki oświatowej. Wraz z wypowiedzeniem umowy o pracę z powodu utraty zaufania wręczyłam nauczycielowi pismo z informacją, że otrzyma 2-miesięczną odprawę. Nauczyciel odwołał się od wypowiedzenia i żąda przywrócenia do pracy. Nauczyciel napisał do mnie pismo, w którym żąda wypłaty odprawy. Czy muszę te pieniądze temu nauczycielowi wypłacić? Czy w takich przypadkach można nazwać moje (omyłkowe w rzeczywistości) pismo pomyłką urzędniczą?
Dominik Wajda
20 lipca 2010 r.
Odprawy dla nauczycieli
Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony
Pytanie:
Czy przysługuje odprawa nauczycielowi, który był zatrudniony do końca roku szkolnego, z którym szkoła ulegnie całkowitej likwidacji?
Anna Trochimiuk
5 lipca 2010 r.
Odprawy dla nauczycieli
Wysokość odprawy w związku z likwidacją szkoły dla nauczyciela na urlopie wychowawczym
Pytanie:
Nauczyciel kontraktowy jest zatrudniony od 1 września 2004 r. Od 1 lipca 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Szkoła, w której nauczyciel jest zatrudniony, ulega likwidacji. W jaki sposób obliczyć wysokość odprawy dla nauczyciela? Jakie wynagrodzenie wziąć za podstawę: sprzed urlopu czy to, które przysługiwałoby mu teraz?
Agnieszka Kosiarz
17 czerwca 2010 r.
Odprawy dla nauczycieli
Zwolnienie nauczyciela i przejście na emeryturę - czy przysługują dwie odprawy
Pytanie:
Z nauczycielem zostanie rozwiązany stosunek pracy. Nauczyciel nabył już prawo do emerytury i chce z niej skorzystać. Czy takiej osobie należy wypłacić sześciomiesięczną odprawę z art. 20 KN oraz odprawę emerytalną z art. 88 KN? Czy nauczyciel ten uprawniony jest tylko do jednej odprawy?
Bogusław Śnieżek
8 czerwca 2010 r.
Odprawy dla nauczycieli
Odprawa dla nauczyciela, który zgodził się na ograniczenie zatrudnienia
Pytanie:
W roku szkolnym nauczyciel wyraził zgodę na zatrudnienie w wymiarze 16/18. W maju otrzymał propozycję zatrudnienia w roku szkolnym w wymiarze 9/18. Nie przyjął propozycji zatrudnienia. W jakiej wysokości będzie trzeba wypłacić odprawę?
Agnieszka Kosiarz
25 maja 2010 r.
Odprawy dla nauczycieli
Wynagrodzenie za stan nieczynny albo odprawa
Pytanie:
Czy po stanie nieczynnym nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania przysługuje odprawa i w jakiej wysokości?
Anna Trochimiuk
13 maja 2010 r.
Odprawy dla nauczycieli
Archiwalny
Odprawy dla nauczycieli - kiedy, komu i w jakiej wysokości przysługują
Pytanie:
Nauczyciel mianowany złożył mi na piśmie prośbę o rozwiązanie stosunku pracy ze względów zdrowotnych (jest chory na raka). Jakie świadczenia lub odprawę mogę mu przyznać?
Agnieszka Kosiarz
30 października 2009 r.
Odprawy dla nauczycieli
Obliczenie odprawy dla nauczyciela, który został zwolniony w trybie art. 20 KN w czasie urlopu bezpłatnego
Pytanie:
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania zostaje zwolniony z pracy z przyczyn organizacyjnych w trakcie urlopu bezpłatnego. W jaki sposób obliczyć wysokość odprawy - czy biorąc za podstawę wynagrodzenie sprzed urlopu, czy też wynagrodzenie minimalne, które przysługiwałoby mu zgodnie z nowymi stawkami?
Patryk Kuzior
30 października 2009 r.
Odprawy dla nauczycieli
Obowiązek wypłacenia odprawy nauczycielowi, który znalazł od razu zatrudnienie w innej szkole
Pytanie:
Z powodu likwidacji jednego oddziału planowane jest zwolnienie nauczyciela pracującego w naszej szkole od 5 lat na czas nieokreślony. Wiem, że znalazł on już zatrudnienie od 1 września w innej szkole. Czy w tej sytuacji także należy się mu odprawa?
Patryk Kuzior
28 maja 2009 r.
Odprawy dla nauczycieli
Odprawa dla dyrektora ośrodka doskonalenia nauczycieli w przypadku likwidacji placówki
Pytanie:
Od 1 stycznia 2005 r. zarząd powiatu powierzył mi stanowisko dyrektora ośrodka doskonalenia nauczycieli na okres do 31 sierpnia 2009 r. Wówczas nie zawarto ze mną żadnej umowy o pracę, argumentując, że jest ona niepotrzebna i wystarczy samo powierzenie. Od 1 kwietnia 2007 r. jestem na urlopie bezpłatnym w związku z zatrudnieniem w kuratorium oświaty. Ośrodek doskonalenia nauczycieli uległ likwidacji z dniem 30 kwietnia 2009 r. Ja otrzymałam dwutygodniowe wypowiedzenie umowy (którą określono w wypowiedzeniu jako umowę na czas określony, pomimo braku pisemnej umowy) bez żadnej odprawy. Jestem nauczycielem dyplomowanym, mam pełne kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w placówce doskonalenia. Czy w takiej sytuacji należy mi się odprawa z art. 20 ust. 2 KN?
Patryk Kuzior
13 maja 2009 r.
Odprawy dla nauczycieli
« pierwsza
«
1
2
3
»
ostatnia »
6256
6252
6251
6250
6247
6245
6244
6243
6242
6240
6239
6236
6237
6234
6233
Nagrody i wyróżnienia
Sprawdź inne serwisy
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.