Październik 2024 r.
Chcesz, aby statut Twojej szkoły był zgodny z prawem i odpowiadał na potrzeby placówki? Podczas szkolenia dowiesz się, jak samodzielnie zaktualizować statut szkoły, unikając przy tym błędów. Wskazujemy, jakie zmiany w prawie obowiązujące od roku szkolnego 2024/2025 należy koniecznie uwzględnić.
Korzyści dla uczestnika:
Prawidłowe zapisy w statucie gwarantują sprawne funkcjonowanie szkoły czy placówki oświatowej. Niestety często okazuje się, że w statucie nie ma odpowiednich zapisów wymaganych przez nowe przepisy oświatowe. Sprawdzamy, co się zmieniło – poznaj 11 odpowiedzi na pytania!
Dotychczasowe statuty szkół: podstawowych, specjalnych przysposabiających do pracy, policealnych oraz dotychczasowych zasadniczych szkół zawodowych przekształconych z mocy prawa w branżowe szkoły I stopnia zachowują moc do dnia wejścia w życie statutów wydanych na podstawie ustawy – Prawo oświatowe, nie dłużej jednak niż do dnia 30 listopada 2017 r. Oznacza to, że z dniem 1 grudnia 2017 r. statut, na podstawie którego działała szkoła przestanie obowiązywać i należy zastąpić go nowym, zgodnym z obowiązującymi przepisami. Sprawdź, jak prawidłowo przygotować statut Twojej placówki.
Do 30 listopada br. placówki oświatowe mają czas na opracowanie statutów, dostosowując je do nowych przepisów ustawy Prawo oświatowe. Nadal jednak w tym temacie jest sporo pytań i wątpliwości, szczególnie dotyczących tego, czy wprowadzać nowy statut czy aktualizować dotychczasowy. Przygotowaliśmy zestawienie wskazówek i odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania.
Zapoznaj się z konkretnymi wskazówkami jak skonstruować statut szkoły, jak wprowadzać zmiany, jakimi zasadami się kierować w przypadku nowelizacji tego dokumentu, kiedy i jak zredagować tekst jednolity. To zadania, które przysparzają licznych wątpliwości, a organy kontrolujące szkoły wykrywają uchybienia czy błędy. Ekspert z kuratorium szczegółowo opisuje zasady nowelizacji statutu szkoły.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.