niewydanie świadectwa pracy w terminie - konsekwencje

Świadectwo pracy po kilku latach od ustania zatrudnienia

Wydanie świadectwa pracy po upływie trzech lat od ustania zatrudnienia

Jeżeli z jakiegoś powodu pracownikowi nie wydano świadectwa pracy, to po upływie trzech lat od ustania stosunku pracy nie będzie mógł już dochodzić wydania tego dokumentu. A co, jeżeli kopii świadectwa nie ma także w dokumentacji pracowniczej? Jaki dokument można wydać pracownikowi?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jakie dokumenty pracodawca musi wydać byłemu pracownikowi?
Czy można żądać wydania świadectwa pracy po trzech latach od ustania zatrudnienia?
Co zrobić, jeżeli w dokumentacji pracowniczej byłego pracownika brakuje świadectwa pracy?

Wstrzymanie wydania świadectwa pracy nauczycielowi do czasu rozliczenia się ze szkołą

Zakończenie stosunku pracy w szkole oznacza m.in. konieczność rozliczenia się z pracodawcą z powierzonego mienia, zdania legitymacji służbowej oraz zwrotu np. pożyczonych książek z biblioteki. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może wstrzymać się z wydaniem świadectwa pracy nauczycielowi, który nie rozliczył się ze szkołą.