3 grudnia 2024 r. ogłoszono tekst jednolity ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Poznaj aktualne przepisy dotyczące płacy minimalnej w szkole.
Nauczyciele o najniższych kwalifikacjach mogą w 2022 roku nie osiągnąć minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia nauczyciela są wliczane do płacy minimalnej w szkole. Dowiedz się co zrobić, jeśli suma wynagrodzenia nauczyciela nie osiągnie minimalnego poziomu.
Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli wynika z załącznika do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. Wysokość aktualnych stawek wynagrodzenia nauczycieli prezentuje poniższa tabela.
Tabela: Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli 2021
Poziom wykształcenia
Stopnie awansu zawodowego nauczyciela
nauczyciel
stażysta
kontraktowy
mianowany
dyplomowany
1
Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym
2 949
3 034
3 445
4 046
2
Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym
2 818
2 823
3 002
3 523
3
Tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie
2 800
2 841
3 079
Powyższe stawki zachowują swoją aktualność mimo wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych odbiegają od stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, czy to oznacza, że pracownikom zatrudnionym w szkole można płacić mniej?
Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3.010 zł., zaś minimalna stawka godzinowa to 19,70 zł.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 