Karta Nauczyciela wymaga zachowania 2-letniej przerwy między uzyskaniem stopnia nauczyciela kontraktowego a rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela mianowanego. Posługuje się przy tym pojęciem „przepracowania”. Sprawdź, czy to w praktyce oznacza efektywne świadczenie pracy. Dowiedz się, czy przerwa między awansami musi być zachowana do 1 września, czy może upłynąć po tym dniu.
Pobierz wzór nowej karty oceny pracy dla nauczyciela kontraktowego, uwzględniającej uzasadnienie obejmujące odniesienie się do poziomu spełnienia przez nauczyciela poszczególnych kryteriów oceny pracy.
Pobierz wzór nowej karty oceny pracy dla nauczyciela mianowanego, uwzględniającej uzasadnienie obejmujące odniesienie się do poziomu spełnienia przez nauczyciela poszczególnych kryteriów oceny pracy.
Pobierz wzór nowej karty oceny pracy dla nauczyciela dyplomowanego, uwzględniającej uzasadnienie obejmujące odniesienie się do poziomu spełnienia przez nauczyciela poszczególnych kryteriów oceny pracy.
Pobierz wzór nowej karty oceny pracy dla nauczyciela stażysty, uwzględniającej uzasadnienie obejmujące odniesienie się do poziomu spełnienia przez nauczyciela poszczególnych kryteriów oceny pracy.
Możliwość kontynuacji stażu przez nauczycieli stażystów, rozszerzenie katalogu nauczycieli, którzy mogą pełnić funkcję opiekuna stażu, doprecyzowanie przepisów dotyczących urlopu wypoczynkowego kadry kierowniczej szkół oraz urlopu dla poratowania zdrowia - m.in. takie zmiany w Karcie Nauczyciela wchodzą w życie 15 grudnia 2018 r.
W listopadzie i grudniu zapraszamy na szkolenia „Zmiany w Karcie Nauczyciela w zakresie oceny pracy, awansu zawodowego i czasu pracy”, które odbędą się w 3 miastach Polski. Zapisów można dokonywać już od dziś! A na uczestników czekają prezenty!
Nauczyciela należy zawiadomić o terminie i miejscu postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego co najmniej na 7 dni przez wyznaczonym terminem egzaminu. Pobierz wzór pisma w tej sprawie.
Karta Nauczyciela wymaga zachowania przerwy między uzyskaniem jednego stopnia awansu zawodowego a rozpoczęciem stażu na kolejny. Posługuje się przy tym pojęciem „przepracowania”. Sprawdź, czy to w praktyce oznacza efektywne świadczenie pracy.
Od września 2018 r. weszło w życie wiele nowych przepisów oświatowych. Są to m.in. nowe wytyczne dotyczące awansu zawodowego nauczycieli, ich oceny pracy, ale także doradztwa zawodowego czy pensum. Przedstawiamy najważniejsze ze zmian, również te, które weszły w życie niedawno i warto o nich pamiętać w tym roku szkolnym.
Zmiany w przepisach zawsze wzbudzają niepokój. Jednakże nie taki wilk straszny, gdy się spojrzy na nowe regulacje jedynie przez pryzmat tego, co się zmieni, ponieważ w pozostałym zakresie stosujemy rozwiązania, które są już dobrze znane. Sprawdź, jakich 50 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniach dotyczących awansu zawodowego i ocenie pracy przyniesie nowy rok szkolny.
W dniach 23-24 sierpnia odbywa się już XII edycja Kongresu Portalu Oświatowego. W tym roku spotkanie poświęcone jest zmianom w oświacie w nadchodzącym roku szkolnym. Nasi eksperci poruszą wiele ważnych kwestii związanych m.in. ze zmianami w Karcie Nauczyciela, w tym z nowym awansem zawodowym oraz zmianami w Kodeksie Pracy. Kongres został podzielony na tematyczne panele dyskusyjne, które z pewnością dostarczą Państwu wielu cennych informacji.
6. edycja certyfikowanej konferencji online dla pracowników oświaty odbędzie się w dniach 20–22 sierpnia 2018. W tym roku pod hasłem Zmiany prawne od 1 września 2018 w szkołach i przedszkolach. Przygotuj się z nami na nowy rok szkolny!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 