Szkoły i placówki oświatowe będą mogły zatrudniać pracowników z Ukrainy bez pozwolenia na pracę przynajmniej do 30 czerwca 2024 r. Zmiany dotyczą osób, które przybyły do Polski w związku z agresją rosyjską.

Legalny pobyt obywateli Ukrainy wydłużony przynajmniej do 30 czerwca 2024 r.

Zmiany są podyktowane przedłużeniem do dnia 4 marca 2025 r. przez Radę Unii Europejskiej tymczasowej ochrony dla obywateli Ukrainy przewidzianej decyzją Rady (UE) 2022/382 z dnia 4 marca 2022 r. stwierdzającą istnienie masowego napływu wysiedleńców z Ukrainy w rozumieniu art. 5 dyrektywy 2001/55/WE i skutkującej wprowadzeniem tymczasowej ochrony. W konsekwencji w przepisach krajowych przesunięto termin legalnego pobytu obywateli Ukrainy – z 4 marca 2024 r. do 30 czerwca 2024 r.

Zmiana dotyczy osób, które przybyły do Polski w związku z agresją rosyjską, opuszczając Ukrainę 24 lutego 2022 r. lub później.

Zatrudnienie pracowników z Ukrainy w szkole – nowy termin

Oznacza to, że zatrudnianie wskazanych wyżej pracowników z Ukrainy w szkołach i placówkach oświatowych będzie możliwe do 30 czerwca 2024 r., bez konieczności spełnienia dodatkowych dodatkowych wymogów związanych z legalizacją pobytu. Z kolei w przypadku rodziców lub opiekunów dzieci, które:

w dniu 4 marca 2024 r. będą korzystać z wychowania przedszkolnego, realizować obowiązek szkolny albo obowiązek nauki, albo
w dniu 4 marca 2024 r. będą uczyły się zdalnie w ukraińskich szkołach,
nie później niż w roku szkolnym 2022/2023 rozpoczęły naukę w branżowej szkole II stopnia, szkole policealnej lub szkole dla dorosłych

termin ten już wcześniej był wydłużony do 31 sierpnia 2024 r.

W uzasadnieniu projektu wskazano, że planowane jest kolejne wydłużenie wskazanych terminów.

Źródło: