Dokument archiwalny

W związku ze zmianą projektu zmian w Kodeksie pracy, aktualne brzmienie planowanych przepisów dotyczących urlopu ojcowskiego zostało omówione w artykule "Urlop ojcowski 2023 - tylko w pierwszym roku życia dziecka".

Obecnie pracownicy szkoły mają prawo do 2 tygodni urlopu ojcowskiego, z którego mogą skorzystać do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Od 1 sierpnia 2022 r. z urlopu ojcowskiego będzie można skorzystać tylko w pierwszym roku życia dziecka. Sprawdź, których pracowników – ojców ta zmiana w Kodeksie pracy nie dotyczy.

Urlop ojcowski 2022 – tylko w pierwszym roku życia dziecka

Od 1 sierpnia 2022 r. pracownik – ojciec będzie miał prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do:

1) do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia
albo

2) upływu 12. miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia.

Urlop ojcowski ma być udzielany na wniosek pracownika - ojca, złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu.

Pracownik – ojciec nie straci nabytych uprawnień w związku ze zmianą Kodeksu pracy w 2022 roku

Pracownik – ojciec, który w dniu wejścia w życie nowych przepisów (tj. planowo 1 sierpnia 2022 r. ) wychowuje dziecko do ukończenia przez nie:

a) 24. miesiąca życia albo

b) 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia i nie upłynęło 24 miesiące od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie tego dziecka

– będzie miał prawo do urlopu ojcowskiego na zasadach określonych w dotychczasowych przepisach.

Nowe zasady korzystania z urlopu ojcowskiego będą miały zastosowanie do pracowników - ojców, których dzieci urodziły się począwszy od dnia wejścia w życie omawianej ustawy tj. planowo od 1 sierpnia 2022 r.

Źródło: