Organ prowadzący i dyrektor w jednej osobie

Szkoły, przedszkola i placówki niepubliczne mogą być prowadzone nie tylko przez osoby prawne takie jak spółki, stowarzyszenia czy fundację. Niepubliczną jednostkę oświaty może także prowadzić osoba fizyczna (art. 168 ust. 1 Prawa oświatowego).

Czy taka osoba prowadząca szkołę może być zarazem jej dyrektorem? Tak, ponieważ żaden przepis tego nie zabrania.

Według art. 168 ust. 1 Prawa oświatowego zgłoszenie do ewidencji zawiera m.in.:

• oznaczenie osoby zamierzającej prowadzić szkołę lub placówkę, jej miejsca zamieszkania lub siedziby;
• dane dotyczące kwalifikacji pracowników pedagogicznych i dyrektora, przewidzianych do zatrudnienia w szkole lub placówce.

Pewne trudności w takiej sytuacji może jednak sprawić zatrudnienie dyrektora. Osoba prowadząca szkołę niepubliczną nie może przecież zatrudnić sama siebie w tej placówce w charakterze dyrektora. Ponieważ to organ prowadzący jest zwierzchnikiem dyrektora (wykonuje rolę pracodawcy), w takiej sytuacji nie powstałby stosunek pracy. Istotą stosunku pracy jest wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy, więc nie można być równocześnie wykonującym pracę i nadzorującym tę pracę.

Nie wyklucza to jednak możliwości pełnienia funkcji dyrektora w sensie faktycznego wykonywania zadań przewidzianych dla dyrektora. Nie ma jednak w takim wypadku mowy o umowie o pracę ani o akcie powierzenia.

Czy dodatkowo osoba prowadząca będąca dyrektorem może prowadzić zajęcia w swojej szkole? Zgodnie z art. 10a ust. 2 Karty Nauczyciela w publicznych niesamorządowych oraz niepublicznych:

• przedszkolach (innych formach wychowania przedszkolnego),
• szkołach,
• placówkach

można powierzyć prowadzenie zajęć na innej podstawie niż umowa o pracę.

Oznacza to, że wskazana osoba może prowadzić zajęcia bez nawiązywania jakiegokolwiek stosunku prawnego.