Prowadzenie zajęć zdalnych wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych uczniów i nauczyciela w postaci ich wizerunku. Wizerunek nauczycieli jest przetwarzany także podczas posiedzenia rady pedagogicznej. Sprawdź, na jakich zasadach.
Nauczyciele zatrudnieni zgodnie z organizacją pracy szkoły mają prawo do trzynastki niezależnie od okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym. Dowiedz się, co w praktyce oznacza zatrudnienie zgodnie z organizacją pracy szkoły, czy w tym przypadku wymagany jest okres efektywnej pracy oraz czy wyjątek ten dotyczy tylko roku zatrudnienia nauczyciela. Sprawdź,jak w praktyce ustalić prawo do trzynastki nauczyciela, który rozpoczyna pracę w trakcie roku kalendarzowego.
Regulacje obowiązujące w okresie pandemii nie wyłączają możliwości uzyskiwania awansu zawodowego przez nauczycieli. Mogą jednak mieć wpływ na przebieg szeroko rozumianej ścieżki awansu. W szczególności mogą spowodować przedłużenie stażu. Więcej na ten temat w podcaście.
Choć pandemia nie wyklucza przeprowadzanie procedury w sprawie awansu zawodowego, to jednak przepisy wydane w jej okresie mogą mieć wpływ na przebieg postępowania. W szczególności chodzi tu o pracę komisji kwalifikacyjnej. Więcej o tym w podcaście.
Aby przeprowadzić postępowanie w sprawie nadania wyższego stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, dyrektor musi kierować do nauczyciela różnego rodzaju pisma. Przepisy wydane w okresie pandemii mogą wpływać na sposób realizacji tego obowiązku. W jaki sposób?
Pracownik oświaty, w tym nauczyciel, odpowiada również za szkodę wyrządzoną w szkole. Może być to szkoda w mieniu szkolnym (np. uszkodzenie urządzenia służbowego do pracy zdalnej), ale też wyrządzona osobom trzecim i w efekcie odbijająca się na szkole (m.in. doprowadzenie do wycieku danych osobowych uczniów). W takim przypadku szkoła powinna pociągnąć nauczyciela do odpowiedzialności odszkodowawczej.
W czasie nauki zdalnej można także naruszyć porządek pracy. Jakie konsekwencje może wówczas wyciągnąć dyrektor względem nauczyciela. Otóż może on wymierzyć mu karę porządkową. To jednak wymaga przeprowadzenia odpowiedniego postępowania, w szczególności wysłuchania nauczyciela.
Nauczyciel ponosi odpowiedzialność za jakość swojej pracy, jej dyscyplinę, mienie szkoły, ale też odpowiada za godność zawodu. Zwłaszcza o to ostatnie dość łatwo niestety podczas nauki zdalnej. Jak wówczas musi zareagować dyrektor? Gdzie zgłosić naruszenie? Które zdarzenia nie muszą być zgłaszane? Odpowiedzi w podcaście.
Zajęcia nauczania indywidualnego mogą być przydzielone zarówno w celu dopełnienia wymiaru zajęć nauczyciela, jak i jako godziny ponadwymiarowe. W wideoszkoleniu wyjaśniam, na jakich zasadach następuje ten przydział.
Pensum w ramach zajęć rewalidacyjnych i korekcyjno-kompensacyjnych budzi wątpliwości wielu praktyków. Przepisy nie dają bowiem wprost odpowiedzi na pytanie o to pensum. Co nie znaczy, że nie można jej wywnioskować z orzecznictwa sądowego.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty