Prywatne wyjście pracownika – na jakich zasadach zwolnić go od pracy
Dyrektor może zwolnić pracownika szkoły od pracy w celu załatwienia prywatnej sprawy. Na jakich zasadach? W jakich przypadkach? Czy takie zwolnienie celem wyjścia prywatnego jest płatne? W artykule przedstawiamy możliwe rozwiązania, które mają zastosowanie do pracowników niepedagogicznych i do nauczycieli.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy dyrektor szkoły musi zwolnić pracownika od pracy?
- Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela od pracy w celu załatwienia spraw osobistych?
- Jak rozliczyć czas przeznaczony na prywatne wyjście pracownika?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
