Wypadek ucznia w szkole wiąże się z koniecznością powołania zespołu powypadkowego. To samo dotyczy wypadku pracownika szkoły. Poznaj 4 reguły, które powinieneś zastosować, obsadzając skład zespołów powoływanych w celu zbadania wypadku ucznia, jak również wypadku przy pracy.

4 reguły powoływania zespołu powypadkowego w razie wypadku ucznia

W skład zespołu powołaj pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społecznego inspektora pracy.
Jeżeli z jakichkolwiek powodów nie jest możliwy udział w pracach zespołu jednej z osób wymienionych w pkt 1, powołaj w jej miejsce innego pracownika szkoły lub placówki przeszkolonego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jeżeli w składzie zespołu nie mogą uczestniczyć ani pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy ani społeczny inspektor pracy, powołaj w skład zespołu siebie jako dyrektora oraz pracownika szkoły lub placówki przeszkolonego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Możesz powołać przedstawiciela organu prowadzącego, organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub rady rodziców.

4 zasady powoływania zespołu mającego na celu zbadać wypadek przy pracy

W skład zespołu powołaj pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społecznego inspektora pracy.
Tam, gdzie nie ma obowiązku tworzenia takiej służby, powołaj:
W szkole, w której nie działa społeczna inspekcja pracy, w skład zespołu powypadkowego zamiast społecznego inspektora pracy powołaj przedstawiciela pracowników posiadającego aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jeżeli nie możesz powołać zespołu ze względu na małą liczbę zatrudnionych pracowników, wtedy w skład zespołu wchodzisz Ty jako dyrektor oraz specjalista spoza zakładu pracy.