Ostatnie spotkanie grupy roboczej ds. awansu i oceny pracy nauczycieli w MEN przyniosło konkretne ustalenia. Ocena pracy nauczycieli ma być bardziej przejrzysta i mniej skomplikowana. Nauczyciele mają mieć także prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas posiedzenia komisji awansowej. Zmienić mają się także zasady zatrudniania nauczycieli początkujących. Poznaj szczegóły.

Co ma się zmienić w Karcie Nauczyciela w 2025 roku

Obszar zmian	Planowane zmiany w Karcie Nauczyciela
Zasady zatrudniania nauczycieli początkujących	Pierwsza umowa o pracę z nauczycielem początkującym ma być zawierana na okres 1 roku, a nie 2 lat szkolnych. Umowę na czas nieokreślony będzie można otrzymać już po roku pracy w szkole i uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy (obecnie wymagane jest przepracowanie 2 lat i uzyskanie co najmniej dobrej oceny pracy. Szczegóły w artykule: Jak zatrudnić nauczyciela początkującego>>
Ocena pracy nauczycieli	Pierwsza ocena pracy nauczyciela początkującego ma być dokonywana już w pierwszym roku pracy w szkole. Nauczyciel ma mieć prawo wglądu w całą dokumentację dotyczącą oceny jego pracy. W ten sposób procedura oceny pracy będzie transparentna. Obecnie nauczyciel jest zapoznawany jedynie z projektem oceny pracy, a następnie otrzymuje kartę oceny pracy. Nie ma możliwości wglądu np. w opinie na temat jego pracy wydane przez radę rodziców czy mentora. Dyrektor ma mieć 30 a nie tylko 21 dni na ocenę pracy nauczyciela w związku z ustaniem zatrudnienia. Postulowana jest zmiana oceny punktowej kryteriów oceny pracy nauczyciela do systemu 0-1 tj. albo nauczyciel spełnia dane kryterium, albo go nie spełnia. Uregulowanie sytuacji, w której obowiązkowa ocena pracy miałaby być dokonana w ciągu 3 miesięcy od dnia dokonania oceny poprzedniej.
Awans zawodowy nauczycieli	Uregulowanie prawa do płatnego zwolnienia od pracy na czas udziału w postępowaniu przed komisją egzaminacyjną i kwalifikacyjną.

Kolejne spotkanie grupy roboczej ds. awansu i oceny pracy nauczycieli w MEN ma odbyć się na przełomie lutego i marca 2025 roku. Do tego czasu Ministerstwo ma opracować zmiany w aktualnym rozporządzeniu w sprawie oceny pracy nauczycieli. Ostatecznie jednak ma zostać wydane nowe rozporządzenie w tej sprawie, co jednak wymaga wcześniejszych zmian w Karcie Nauczyciela (zakres delegacji ustawowej do określenia zasad oceniania nauczycieli)

O pracach nad zmianami w Karcie Nauczyciela oraz rozporządzeniach dotyczących oceny pracy oraz awansu zawodowego nauczycieli będziemy informować na bieżąco w dziale Aktualności Portalu Oświatowego.

Źródło:

Opracowanie: Anna Trochimiuk