żłobek

Do 15 stycznia - sprawozdanie z funkcjonowania żłobków i klubów dziecięcych

Do 15 stycznia 2013 r. gminy zobowiązane są złożyć sprawozdanie rzeczowo-finansowe z wykonywania zadań z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

Anna Trochimiuk
11 stycznia 2013 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Wysokość dodatku stażowego a wymiar urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego opiekunki żłobka, która pobiera dodatek stażowy w wysokości 4%. Pracownik ukończył 3 letnie studia licencjackie o kierunku opiekunki dziecięce. A jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego dla opiekunki z dodatkiem stażowym w wysokości 8 % i ukończonymi 2 letnimi studiami magisterskimi o kierunku wychowanie przedszkolne?

Wysokość dodatku stażowego nie pozwala na jednoznaczne rozstrzygnięcie co do wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego ww. osobom. Zasady bowiem liczenia stażu pracy uprawniającego do dodatku stażowego są bowiem odmienne od zasad liczenia 10-letniego okresu zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Polecam kalkulator Portalu Oświatowego, który pomoże Państwu obliczyć przysługujący ww. pracownikom wymiar urlopu, a także poniższą poradę.

RPD: Zbyt długi okres przejściowy w ustawie żłobkowej

Rzecznik Praw Dziecka zwrócił się do resortu pracy z wnioskiem o skrócenie okresu przejściowego, w którym żłobki założone przed 4 kwietnia 2011 r. mogą działać bez wpisu do rejestru.

Anna Trochimiuk
6 listopada 2012 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

W 2015 r. miejsce w żłobku i przedszkolu dla wszystkich dzieci

50 mln złotych na żłobki, 320 mln złotych dla przedszkoli i miejsce dla każdego przedszkolaka - tak Premier Donald Tusk chce pomóc rodzinom w opiece nad dziećmi. Premier w wystąpieniu przedstawił ponadto plan, by zarówno samorządy, jak i podmioty prywatne mogły tworzyć żłobki z 80%-tową dopłatą państwa.

Przerwa w pracy a kwalifikacje opiekuna w żłobku

Pytanie: Czy opiekunka dziecięca mająca 10-letnią przerwę w pracy nadal posiada uprawnienia do pracy w żłobku na tym stanowisku?

Anna Trochimiuk
25 czerwca 2012 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Archiwalny Status prawny pracowników żłobka

Pytanie: Czy właściwe jest zatrudnianie kadry żłobka (pracowników niepedagogicznych i nauczycieli) w oparciu o regulamin naboru na wolne stanowiska pracy?

Gmina tworzy żłobki i kluby dziecięce w formie gminnych jednostek budżetowych. Pracownicy zatrudnieni w żłobkach mają więc status pracowników samorządowych. Zasady nabory pracowników żłobków różnią się w zależności od rodzaju stanowiska. Sprawdź, kiedy należy przeprowadzić konkurs na stanowisko pracownika żłobka.