zatrudnienie pracownika

Zatrudnienie sprzątaczki na umowę zlecenie w szkole samorządowej

Zatrudnienie sprzątaczki na umowę zlecenie – nie w szkole samorządowej

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Czy z osobą odpowiedzialną za utrzymanie czystości w szkole można nawiązać stosunek cywilnoprawny?
Dlaczego w szkołach samorządowych nie można zatrudniać na podstawie umowy zlecenia?
Czy przepisy określają, na jakiej podstawie można zatrudniać pracowników w samorządowych szkołach?
Czy zakres obowiązków osób odpowiedzialnych za sprzątanie w szkole wpływa na rodzaj umowy?

Leszek Skupski
22 grudnia 2023 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Podcast: Badania sanitarno-epidemiologiczne pracowników szkoły

Poza badaniami profilaktycznymi dyrektor musi kierować pracowników szkoły także na badania sanitarno-epidemiologiczne. Obowiązek ten dotyczy szkół i placówek publicznych jak i niepublicznych.

Michał Kowalski
1 kwietnia 2021 r.
Multimedia

Archiwalny Starsza sprzątaczka czy sprzątaczka – które stanowisko jest prawidłowe

Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które weszło w życie 19 maja 2018 r. narobiło wiele zamieszania w zakresie zatrudniania sprzątaczek w szkole. W wielu placówkach zmieniono stanowisko sprzątaczki na stanowisko starszej sprzątaczki. Czy słusznie?

Patryk Kuzior
18 marca 2021 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Zatrudnienie do prowadzenia zajęć w trybie art. 15 Prawa oświatowego – ewidencja czasu pracy, urlop i pensja

W szkole nie ma nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami. Rozwiązaniem takiego problemu jest zatrudnienie osoby, która wprawdzie nie ma kwalifikacji, ale z powodów znanych dyrektorowi ma możliwość prowadzenia takich zajęć. Zatrudnienie takiej osoby można określić mianem hybrydowego. Sprawdź jakie regulacje należy tu stosować.

Główny księgowy – czy może pracować w dwóch szkołach na pełen etat

Pytanie: Czy główny księgowy zatrudniony na pełen etat w naszej szkole może podjąć pracę na tym samym stanowisku w pełnym wymiarze godzin w innej placówce?

Katarzyna Maladyn-Krupa
12 lutego 2021 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Czy OP może zabraniać zatrudnienia pracownika

Pytanie: Czy wójt może zakazać dyrektorowi zatrudnienia pracownika w miejsce innego odchodzącego pracownika?

Podcast: Jak zatrudnić pracownika oświaty

Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielami uregulowane jest w sposób pełny w Karcie Nauczyciela i wymaga pozyskania większego zakresu danych osobowych, niż w przypadku innych pracowników. Rodzaj zawieranej umowy a niekiedy także okres zatrudnienia nauczyciela narzucają przepisy pragmatyki zawodowej i dyrektor nie może dowolnie kształtować treści stosunku pracy. Sprawdźmy, jakie rodzaje umów o pracę można zawrzeć z nauczycielami, jakich oświadczeń i zaświadczeń należy wymagać od kandydatów do pracy na tym stanowisku oraz co powinno znajdować się w aktach osobowych nauczycieli.