przekształcenie umowy nauczyciela w mianowanie

Przekształcenie umowy na czas określony w mianowanie

Przekształcenie umowy na czas określony w mianowanie – czy to możliwe

Przekształcenie umowy o pracę nauczyciela w mianowanie następuje z mocy prawa wyłącznie w przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony. Sprawdź, co zrobić, jeśli w czasie trwania umowy o pracę na czas określony, zostaną spełnione warunki do zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania.

Z artykułu dowiesz się m.in. czy można:

  • zmienić umowę na czas określony w umowę bezterminową za porozumieniem stron,
  • zmienić umowę na czas nieokreślony w umowę na czas określony za wypowiedzeniem zmieniającym,
  • przedłużyć zatrudnienie na czas określony nauczyciela,
  • przekształcić umowę na czas określony nauczyciela w mianowanie.
Postępowanie karne przeciwko nauczycielowi a przekształcenie umowy w mianowanie

Postępowanie karne przeciwko nauczycielowi a przekształcenie umowy w mianowanie i podwyżka

Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. W międzyczasie wszczęto przeciwko niemu postępowanie karne za przestępstwo popełnione umyślnie. Sprawdź, czy stosunek pracy nauczyciela ulegnie przekształceniu w mianowanie oraz ma czy prawo do podwyżki w związku z uzyskaniem wyższego stopnia awansu zawodowego.

Przekształcenie umowy nauczyciela w mianowanie w czasie choroby

Pytanie: Nauczycielka w sierpniu uzyska stopień nauczyciela mianowanego. Obecnie jest w ciąży i od września planuje przejść na zwolnienie lekarskie. Czy aby nastąpiło przekształcenie umowy w mianowanie nauczycielka musi przepracować chociaż kilka dni we wrześniu? 

Świadectwo pracy nauczyciela za wcześniejsze okresy zatrudnienia – co z umową przekształconą w mianowanie

Pytanie: Nauczyciel był dotychczas zatrudniony na podstawie trzech następujących po sobie umów na czas określony. Od 1 września 2022 r. pracuje na czas nieokreślony, a umowa ta uległa przekształceniu w mianowanie. Dotychczas nie wydano świadectwa pracy nauczycielowi. Obecnie nauczyciel złożył wniosek o wydanie świadectwa pracy. Czy w świadectwie tym należy uwzględnić tylko umowy na czas określony czy także umowę na czas nieokreślony, do momentu przekształcenia w mianowanie? 

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka