praca na roli

Praca na roli a pisemne zeznania świadków – czy koniecznie na druku ZUS ERP-8

W celu wykazania okresu pracy w gospodarstwie rolnym osoby bliskiej zaliczanego do stażu pracy pracownik musi przedstawić m.in. pisemne zeznania dwóch świadków. Sprawdzamy, czy zeznania te muszą być sporządzone na druku ZUS ERP-8.

Zaliczenie okresu pracy na roli do stażu pracy – czy jest obowiązkowe

Pytanie: Czy nauczyciel może zawnioskować o zaliczenie do stażu pracy części udokumentowanego okresu pracy na roli?

Podcast: Jak doliczyć okres pracy w gospodarstwie rolnym do stażu emerytalnego

Zaliczenie okresów pracy w gospodarstwie rolnym do stażu emerytalnego rządzi się innymi regułami niż w przypadku stażu pracowniczego. Sprawdź, co to za reguły.

Michał Kowalski
1 czerwca 2021 r.
Multimedia

Praca rolnicza od 16 roku życia – jak ustalić początkowy bieg terminu

Pytanie: Pracownik urodziny 8 sierpnia 1977 r. dostarczył dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym od 8 sierpnia 1993 r. Czy okres ten powinien być liczony od 8 sierpnia 1993 r. (dzień 16 urodzin) czy dopiero od 9 sierpnia 1993 r.?

Z orzecznictwa NSA: uczęszczanie do szkoły ponadpodstawowej nie wyklucza pracy na roli

Zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego zaliczenie do stażu pracowniczego okresu pracy na roli przypadającego po 1982 r. jest możliwe nawet wtedy, w tym okresie pracownik uczęszczał do szkoły ponadpodstawowej. Wyrok NSA jest jednak dość kontrowersyjny.

Niezgodne z prawem zaświadczenie o okresie pracy na roli - działania pracodawcy

Pytanie: Pracownik przedstawił zaświadczenie z urzędu gminy, z którego wynika, że od 12.07.1972 r. do 04.02.1976 r. pracował w gospodarstwie rolnym rodziców. Nigdy nie przejął on jednak prowadzenia tego gospodarstwa. Czy ten okres należy zaliczyć do stażu pracy?

Zaliczenie pracy na roli udokumentowanej świadectwem pracy do stażu pracy

Pytanie: Pracownik obsługi przedstawił świadectwo pracy, dokumentujące pracę w charakterze pomocy w gospodarstwie rolnym w okresie od 2 października 1996 r. do 30 kwietnia 1997 r. Za ten okres były odprowadzane składki ZUS. Osoba ta zatrudniona była u swojego brata, dlatego na świadectwie pracy zamiast pieczątki nagłówkowej zakładu pracy jest wpisany adres i dane osobowe brata. Czy ww. okres należy zaliczyć do stażu pracy uprawniającego do wysługi lat i nagrody jubileuszowej?

Tak. Do stażu pracy uprawniającego pracownika niepedagogicznego do dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej w szkole zalicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia, oraz inne okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Sprawdź, na jakich zasadach zaliczyć pracę na roli udokumentowaną świadectwem pracy. Dowiedz się czy możesz odmówić wypłaty nagrody jubileuszowej, gdy świadectwo pracy wydaje się być fikcyjne.