obniżenie wymiaru czasu pracy

Art. 67g Karty Nauczyciela [Dodatkowe obniżenie wymiaru czasu pracy i wymiaru zajęć] Praktyczny komentarz

Prezentujemy nowe uprawnienie rodzicielskie nauczyciela, z którego można skorzystać dopiero po upływie okresu, w którym nauczyciel mógł korzystać z urlopu wychowawczego ewentualnie po wcześniejszym wykorzystaniu tego urlopu. Uprawnieniem tym jest dodatkowe obniżenie wymiaru czasu pracy i wymiaru zajęć.

Z tego artykułu dowiesz się:

przez jaki okres można skorzystać z dodatkowego obniżenia wymiaru czasu pracy i zajęć,
czy wniosek o obniżkę złożony przez nauczyciela jest wiążący,
jakie są ograniczenia w zakresie obniżenia wymiaru zajęć,
kiedy nauczyciel może zrezygnować ze zniżki

Michał Kowalski
19 grudnia 2024 r.
Rozdział 7. Uprawnienia socjalne i urlopy

Archiwalny Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika szkoły

Czy dyrektor szkoły musi czy też jedynie może uwzględnić wniosek pracownika niepedagogicznego o obniżenie wymiaru czasu pracy? Co do zasady taki wniosek nie jest wiążący, niemniej jednak są przypadki, kiedy obniżenie wymiaru czasu pracy będzie obowiązkowe.

Katarzyna Maladyn-Krupa
9 marca 2023 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Kiedy pracownik niepedagogiczny może skorzystać z obniżki wymiaru czasu pracy

Obniżka wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego także dla pracownika niepedagogicznego

Nie każdy pracownik może być zainteresowany urlopem wychowawczym. Z drugiej strony może zajść konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Dla takich osób atrakcyjnym rozwiązaniem może okazać się obniżka wymiaru czasu pracy. Uprawnienie takie przysługuje także pracownikom niepedagogicznym.