nauczyciel kontraktowy

Archiwalny Wzór projektu oceny dorobku zawodowego opracowanego przez opiekuna stażu wraz z pismem przewodnim

21 marca 2013 r.
Ocena dorobku zawodowego nauczyciela

Archiwalny Wzór negatywnej oceny dorobku zawodowego

21 marca 2013 r.
Ocena dorobku zawodowego nauczyciela

Archiwalny Ustawa z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 245)

1 stycznia 2013 r.
Emerytury w oświacie

Archiwalny Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego w 2012 roku

Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego wraz z projektem planu rozwoju zawodowego w dniu 17 września 2012 r. Czy wniosek ten nie jest spóźniony? Kiedy nauczyciel zakończy staż? Do kiedy muszę zatwierdzić plan rozwoju zawodowego?

Archiwalny Nieobecność nauczyciela, a następie opiekuna stażu, a pełnienie funkcji opiekuna stażu

Pytanie: Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego. W tym czasie przebywał na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim. Od września wraca do pracy i kontynuuje staż. Opiekun stażu nauczyciela do stycznia przebywać jednak będzie na urlopie macierzyńskim. Od kiedy należy przydzielić nauczycielowi nowego opiekuna stażu? Kiedy należy zawiesić opiekuna stażu, gdy nauczyciel odbywający staż jest np. na zwolnieniu lekarskim?

Dowiedz się, co zrobić w przypadku choroby nauczyciela odbywającego staż lub opiekuna stażu. Sprawdź, kiedy możesz zaprzestać wypłacania dodatku dla opiekuna stażu i kiedy należy zmienić nauczycielowi opiekuna stażu.

Archiwalny Uzasadnienie aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela

Pytanie: Czy akt nadania stopnia awansu zawodowego musi mieć uzasadnienie? Co powinno takie uzasadnienie zawierać?

Tak. Akt nadania stopnia awansu zawodowego musi posiadać uzasadnienie. Sprawdź, co powinno zawierać uzasadnienie aktu nadania stopnia awansu nauczyciela oraz poznaj przykładowe uzasadnienie aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego!

Archiwalny Podstawa prawna zatrudnienia w umowie o pracę nauczyciela

Pytanie: Czy w umowie o pracę nauczyciela w muszę wpisać podstawę prawną zatrudnienia?

Przepisy nie wymagają, by w umowie o pracę była wskazana podstawa prawna nawiązania stosunku pracy nauczyciela. Sprawdź, kiedy jednak należy wpisać do umowy o pracę podstawę prawną zatrudnienia nauczyciela!

Archiwalny Brak daty urodzenia nauczyciela w akcie nadania stopnia awansu zawodowego

Pytanie: W akcie nadania stopnia nauczyciela mianowanego nie ma daty jego urodzenia. Czy taki akt jest ważny? Co należy zrobić w tej sytuacji?

Dowiedz się, czy opuszczenie daty urodzenia w akcie nadania stopnia awansu zawodowego, można zakwalifikować jako błąd pisarski, rachunkowy czy też oczywistą omyłkę pisarską! Sprawdź czy akt nadania stopnia awansu bez daty urodzenia jest ważny!

2 miesiące przerwy w zatrudnieniu a otwarcie stażu na mianowanego

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony od 1 września 2009 r. do 31 sierpnia 2010 r. i w tym okresie odbył staż i uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Przez okres 2 miesięcy miał przerwę w zatrudnieniu. Pracę podjął jako nauczyciel od 01 listopada 2010 r. Czy 1 września 2012 r. ten nauczyciel może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego?

Archiwalny Skład komisji na stopień nauczyciela mianowanego

Pytanie: Czy skład komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego może być taki sam dla kilku nauczycieli? Komisje odbędą się w tym samym dniu.

Tak. Co do zasady skład komisji może być taki sam. Należy jednak pamiętać o 3 zasadach wyboru członków komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego!

Archiwalny Praca w świetlicy MOPS a zasiłek na zagospodarowanie

Pytanie: Nauczycielka do 26 lipca 2010 r. pracowała w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Placówce Opiekuńczo-Wychowawcze Wsparcia Dziennego - Świetlicy, jako młodszy wychowawcza i kierownik świetlicy oraz studiowała. W dniu 26 lipca 2010 r. uzyskała tytuł licencjata i kontynuowała zatrudnienie w MOPS. Od 1 września 2011 r. podjęła pracę w szkole i w lipcu 2012 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego. Czy ma prawo do zasiłku na zagospodarowanie?

Warunkiem uzyskania zasiłku na zagospodarowanie jest uzyskanie stopnia nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy w życiu w szkole. Wyjątek od tej zasady ustawodawca wprowadził dla osób, które przed podjęciem pracy w szkole pracowały poza szkolnictwem, ale pracę taką wykonywały równolegle z kształceniem na studiach wyższych lub w zakładzie kształcenia nauczycieli. Sprawdź, czy kontynuowanie pracy w MOPS po studiach pozbawi nauczycielkę prawa do zasiłku na zagospodarowanie!

Archiwalny Raport specjalny: Postępowanie na mianowanego krok po kroku

Przez cały rok komisje egzaminacyjne przeprowadzają egzaminy na stopień nauczyciela mianowanego. Poznaj 10 kroków, które musi wykonać organ prowadzący postępowanie na stopień nauczyciela mianowanego i pobierz 10 wzorów dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia egzaminu na mianowanego!

Archiwalny Procedura postępowania na stopień nauczyciela mianowanego

Archiwalny Wzór decyzji o odmowie nadania stopnia nauczyciela mianowanego

Skorzystaj z gotowego wzoru decyzji o odmowie nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

25 lipca 2012 r.
Awans na nauczyciela mianowanego

Archiwalny Wypłata zasiłku na zagospodarowanie po ustaniu zatrudnienia

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w szkole (pierwsza praca w życiu) do 30 czerwca 2012 r. 29 czerwca 2012 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego i tego samego dnia złożył wniosek o wypłatę zasiłku na zagospodarowanie. Czy należy mu wypłacić zasiłek, skoro po 30 czerwca nie będzie już zatrudniony w szkole? Kto może żądać zwrotu zasiłku, jeśli nauczyciel nie będzie kontynuował pracy w zawodzie nauczyciela?

Nauczyciel na dzień złożenia wniosku spełnia warunki do otrzymania zasiłku na zagospodarowanie, jednakże ewentualna wypłata zasiłku nastąpi po ustaniu zatrudnienia w szkole. Przepisy nie stwierdzają wprost, jaki podmiot ma sprawdzać, czy nie zachodzą przesłanki do zwrotu wypłaconego zasiłku, odpowiedź na to pytanie da się wyinterpretować z przepisów Karty Nauczyciela. Dowiedz się więcej o wypłaceniu i żądaniu zwrotu zasiłku na zagospodarowanie!