W wykazie prac legislacyjnych opublikowano informacje na temat projektu nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzającego nowe rozwiązania prawne w zakresie mobbingu, ale też naruszenia zasady równego traktowania (dyskryminacji). Zmiany obejmą m.in. definicję mobbingu ale też zasady dochodzenia odszkodowania i zadośćuczynienia. Projekt ma zostać przyjęty w III kwartale 2025 r.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 