kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia za pracę

Znaczny, coroczny wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powoduje wzrost liczby dłużników, w stosunku do których egzekucja z wynagrodzenia za pracę jest bezskuteczna. Aby zwiększyć efektywność egzekucji z wynagrodzenia za pracę, proponuje się obniżenie kwoty wolnej od potrąceń do 85% minimalnego wynagrodzenia za pracę.